1. 房地产销售内勤的职责
1、完成日常签约资料准备工作
2、负责客户服务工作。
3、负责销售合同、补充协议版、按揭合权同等解说、签定工作。
4、负责客户应交款项的催收工作。
5、负责各类签约部门表格日常维护、更新工作。
6、随时保持良好的工作仪态、仪表。
7、熟悉销售项目的基本特征及状况。
拓展资料：
销售内勤应具备的能力
1、具备一定的销售知识和能力;
2、具有较强的沟通协调能力;
3、具备良好的客户服务意识;
4、具有工作责任心，责任心是做好一切工作的前提;
5、具备高度的工作热情，热爱自己的职业，是成功的必要条件;
6、工作认真细心;
7、工作具有主动性。
2. 房地产销售部各个职位是什么
房地产销售部的岗位设置一般是这样的。
销售经理(1人)：
1、现场销售主管（一人）：
1）销售员若干内。
2）前台接待员一名。
2、客户服务部主管（一人）：
1）合同管理员一人；
2）贷款员2人；
3）物业顾问1人；
3、文书助理1人
4、策划外联1人。
(2)售楼部前台岗位职责扩展阅读：
房地产销售的特点决定了房地产市场营销过程中要运用促销组合策略，而确定促销组合策略是整个市场营销的关键环节。房地产销售的特点有以下三个。
1、房地产销售方式多样
从获得土地使用权开始，可以用卖楼盘、卖项目、卖期房、卖现房等方式进行销售。此外，房地产销售时还可以采用保值法、入股法、微利法、折扣法等方式。
2、房地产销售周期长
从获得土地使用权时起，直至楼房建成竣工，整个房地产建设过程中每个时间都是销售时间。销容售过程时间跨度大、周期长，是其他商品销售过程中所罕见的。
3、房地产销售工作复杂
房地产销售涉及面广、关联因素多，在运作过程中进行与之相关的市场调查、市场预测，确立产品策略、促销策略、价格策略，以及所涉及有关部门、政策等环节，较其他商品复杂得多。
3. 物业前台接待，和售楼处水吧员，哪个工作比较好，给点意见
物业前台接待我觉得还可以，售楼部招聘水吧员一般不需要，直接回交给售楼就行了。
4. 房产公司的内勤是做什么的
内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
房地产内勤主要职责：
1、部门行政事务工作，一切购房来电咨询的耐心解答并做好记录；负责外来函及文件的接、发、处理、保管。
2、负责前台接待、来宾饮水及给把客人引荐给售楼人员对口接洽工作。
3、负责部门后勤事务管理、来宾及客户（含潜在客户）的接待。
4、对客户反馈的意见进行及时传递、处理、回复，建立用户档案。
5、 负责客户的买卖和按揭合同的整理、登记、归档工作。
6、协助经理处理好与有关部门的沟通协作工作。
7、负责房产售后服务跟进落实工作。
8、负责办理银行按揭手续并及时完成银行的放款工作。
9、完成上司临时安排的工作任务。
(4)售楼部前台岗位职责扩展阅读：
一、内勤必备的业务能力：
1、拓展能力；
2、分析问题能力；
3、人际交往能力。
内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。
内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。有点类似于文秘的性质。
二、工作内容：
1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
2、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
3、及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
4、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
5、做好资料、文档、印章管理和文印工作。
6、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
7、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
8、完成领导交办的其他工作任务。
9、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。
参考资料：网络内勤
5. 一般新楼盘售楼部的工作人员是怎么提成的
一般来说，女售货员的底薪越低，佣金就越高。底薪1500元，每套房子卖3%的佣金！目前的售楼小姐的收入构成分为底薪+提成。底薪的话，基本上都是1500元-2500元之间。这样的工作人员，他也是有多少，主要看房价。按照目前100万套房子的计算，卖一套房子可以赚3000元！所以，他最后得出的结论是，底薪都是浮云，关键是提成。
当然，在一些热点城市，销售小姐不必牺牲那么多。毕竟有太多家庭需要，房子也不愁卖。但不要想得太简单，因为考虑到新房的限价，佣金比例不会这么高大概只有千分之二的路程。这样一来，销售小姐的自然收入就不是很高了。但无论如何，在一个月收入超过1万元的热点城市当售货员是很容易的。如果你愿意努力工作，你的收入肯定会更高。
6. 售楼处接待员能干长久吗
售楼处的接待员来基本上是自需要年轻的，而一般年龄大了以后，基本上是不需要的，所以说售楼处的接待员基本上吃的都是青春饭，超过一定的年龄，基本上就会被辞退，或者是边缘化，所以说个人建议干售楼处的接待员只是一个过渡化的工作，边干边去找新的工作，回答完毕
7. 售楼处的接待员是做什么
岗位职责：
1、为售楼处来访客户/VIP客户根据其需求提供茶饮服务；
2、随时注意洽谈签约区的专环境卫生，及时属通知保洁人员做整理工作；
3、负责水吧区环境卫生的整理，杯具及水吧其他物品的清洗、清洁；
4、公共区域书报、杂志及项目资料的整理和补充；
5、负责洽谈等工作，完成领导交办的其它工作。
望采纳
8. 房地产公司前台接待主要是做些什么工作
房地产公司前台接待主要的工作内容：
1、 负责房地产公司前台接待工作和引领工作，保持微笑，问候进门的客户。
2、 负责房地产公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 收发快递，资料传递等。
5、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
9. 在卖房那里前台接待是干什么
你好，看完下面的资料你就知道了
售楼处前台接待制度
1、销售人员每天按排轮顺序依次排为一接、二接、三接、四接；
2、每接待一位客户，由当事销售人员在客户来访登记上记录，销售主管负责监督协调；排位接待客户，按排轮顺序依次排位；
3、客户、公司员工进入售楼处前台必须全体起立，以示尊重；
4、一接位不得空位，如有空位出现，追究二接责任；如二接已通知三接，而三接没有及时补位，则追究三接责任，以此类推；
5、导台，二接负责为一接导台，客户进门之前导台人员必须迎接到销售中心门口，开始导台。
6、销售人员接待完客户并完成应做工作后应立即回前台补位；
7、如客户来时一接正处理工作事务，由二接接待客户；一接处理完事务后到前台正常排位做好。视为轮空，不予补排。如一接接待的是公司领导或其他领导安排的非接待工作，可与当班领导申请补齐排轮（同行调研由末排接待不记排轮）。
8、没有下意向金、封楼费、定金的老客户（包括电话预约客户）到售楼处询问购房相关事宜，算该销售人员接待客户一次；销售人员同一天接待同一客户多次，仍算接待一次；
9、只要客户询问有关售房事宜，即算接待客户一次；如客户只是询问一些与销售无关事宜，不算接待客户，但必须向二接说明情况；
10、如一接正在接待为成交老客户或新客户，如再次遇到排轮不允许找其他销售人员代接。如一接正在接待的是已成交老客户，根据情况可找其他接待人员代接。
11、前台平时只允许做三名销售人员，其余人员带好资料到谈判桌位做好，并保持谈判桌位卫生。
12、如一接带领客户到谈判桌就位的三接负责为一接客户倒水，到水后立即回到前台补位，并做好来电接听记录工作。
13、销售人员不得在前台看任何与项目无关的报刊、资料、书籍；
10. 售楼处茶水员的岗位职责是什么
售楼处茶水员就是水吧客服人员，岗位职责如下：
1、水吧客服员在得到广场维护员的客户到达通知后，应立即着手相关饮料茶水的准备
工作，饮料茶杯沏至七成满。
2、客户进入接待中心后，水吧服务员应按照客户人数准备相应的空杯子，以便及时服
务。
3、在客户告知需要何种饮料后，水吧服务员应立即按照客户的要求为其准备好相应数
量的饮料。并直接负责将饮料送至客户手中或客户洽谈区茶几上。（水吧服务员应牢记每位客户的选择）。同时对客人轻声说“请喝XX”。注意避免用手指接触杯口。 水吧客服送完第一次饮料后，则因退出洽谈区。之后每隔十分钟，应巡视一次，为客户续杯。如客户落座洽谈，应再次送上饮料。并保持每隔十分钟，巡视一次，为客户续杯。
4、客户离开一个参观区域后，应通知保洁员，前来清理。并将客户落座位置处之饰品和烟缸等物品，放回原处。
这个岗位不需要和客人介绍房子的，否则销售员会和你有矛盾的，就是服务型的岗位和酒店茶水服务员一样的性质。望采纳我的回答。