1. 2016年中石油招聘改革，中石油网上招聘何时开始
已经通知了。“11月中旬以后，人数有所减少”。一个没有用人战略的企业，培养人才就像打井一样，油价高的时候多打井、油价低的时候少打井；油价高的时候多招人、油价低的时候就少招人。
2. 中国国企改革的方向，以中石油和中石化为例
改革开放到国企改革是国退民进，九十年代后期国企改革以后是国进民退，现在国企改革确实已经进入了困顿了。大部分国企都实现了资产重组甚至上市，下一步的改革应该从所有制层面进入公司治理结构啦。
3. 中石油宝石花物业公司员工待遇如何
物业公司员工的待遇，
都是很一般，
看你是应聘的什么岗位。
4. 金属材料工程毕业的人怎样才能进中石油，中石化4707
金属材料工程毕业的人怎样才能进中石油，中石化？？4…1058
5. 公众五问国企改革试点：怎么没有中石油中石化
试点，一般都是那比较容易的开始。中石油、中石化规模太大，改革总是有风险的，一般不拿这种企业进行试点。一般选择规模小点或者前期整体体制已经相对比较完善的，比如中海油，成立比较晚，体制比较健全，包袱也比较少。中石油中石化虽然上市，但是有许多留存企业，试点会产生许多问题。
6. 中石油最新退休政策
中石油最新退休政策：
1、中石油实施渐进式延迟退休年龄方案。十年一线工作经历，男的可以55退休。
2、今年将正式实施机关事业单位养老保险制度。
中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。
(6)中石油物业改革扩展阅读：
中石油处理退休所需材料：
1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印)。
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫)。
3、申报人户口复印件一份(原件验讫)，(包含户主页面和自己信息页)。
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件。
5、一张近期一寸免冠证件照片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证)。
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必)。
7、养老保险需交至申报退休的当月。
8、活动人员人事关系(档案)处理手册。
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)。
10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
7. 中国石油大厦是哪家物业公司管理
是中国石油天然气集团所属的【中油阳光物业管理有限公司】负责管理
全国各地的中国石油大厦都是该公司负责管理
8. 2020年中石油退出市场化政策
1、低油价下，保护国内油田勘探开发
2020年3月以来全球油价呈断崖式暴跌，对油气行业产生了巨大的冲击，尤其上游勘探开发环节可谓是元气大伤。
回顾过往，受地缘政治、大国博弈、贸易摩擦等因素刺激，国际油价愈发动荡，建立健全低油价下，国内油气勘探开发保护政策显得愈发迫切。于是，值此两会之际，中石油董事长王宜林在内的多位行业人士纷纷呼吁，坚持加大国内油气勘探开发力度不动摇。
具体而言，从政策扶持角度，支持国内页岩油气、超深层油气、深水区油气等领域的勘探开发，包括税收政策、补贴政策等等；从技术发展出发，加大国内接替资源的技术攻关力度，实现效益开发；从资金保障方面，建议设立国家油气资源风险勘探基金，并将企业自设的风险勘探投入纳入国家基金，确保低油价时期勘探开发力度不动摇。
2、技能工人高质量发展
国以才立、业以才兴，技能人才是石油行业高质量发展的最大支撑。纵观国内油气行业的发展，技术水平与世界先进水平相比还有一定的差距，技术创新尚不能完全满足油气行业发展的需要。对此，行业需要加大创新投入，加快补齐短板，努力攻克石油石化领域关键核心技术。
过程中，上至行业、下至企业需要完善创新机制，助推技能人才高质量发展。多位行业代表提议，应吸引更多年轻人加入产业大军，建立健全培养、考核、使用、待遇等一系列的激励制度。从顶层设计上，完善技工等级晋升制度、职业技能等级认定政策，为技能工人营造更完备的成长路径，形成崇尚技能、尊重技能工人的良好氛围。
3、加快石油石化重大技术装备国产化
工欲善其事必先利其器，国内石油石化的发展离不开前沿的技术装备支持。多年来，我国石油石化重大技术装备国产化取得了不俗的成就，但需要清醒的是，部分关键核心装备仍依赖国外制造，成为国内能源安全保障的不确定性因素。
基于此，中石化总经理马永生呼吁，国家层面明确牵头部门或在相关部门设立专门机构，归口管理国家重大技术装备创新攻关工作，统筹协调相关力量；同时，鉴于针对高端材料、关键装备、核心部件等“卡脖子”项目，建议加大财政补贴力度。
(8)中石油物业改革扩展阅读
中石油行业现状分析报告主要分析要点有：
1、中石油行业生命周期。通过对中石油行业的市场增长率、需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入壁垒及退出壁垒、技术变革、用户购买行为等研判行业所处的发展阶段；
2、中石油行业市场供需平衡。通过对中石油行业的供给状况、需求状况以及进出口状况研判行业的供需平衡状况，以期掌握行业市场饱和程度；
3、中石油行业竞争格局。通过对中石油行业的供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力的分析，掌握决定行业利润水平的五种力量；
4、中石油行业经济运行。主要为数据分析，包括中石油行业的竞争企业个数、从业人数、工业总产值、销售产值、出口值、产成品、销售收入、利润总额、资产、负债、行业成长能力、盈利能力、偿债能力、运营能力。
5、中石油行业市场竞争主体企业。包括企业的产品、业务状况（BCG、、财务状况、竞争策略、市场份额、竞争力（swot分析、分析等。
6、投融资及并购分析。包括投融资项目分析、并购分析、投资区域、投资回报、投资结构等。
7、中石油行业市场营销。包括营销理念、营销模式、营销策略、渠道结构、产品策略等。
9. 进了中石油这样的国企，真的就能一辈子安稳了么
任何行业和企业都不存在绝对的安稳，即便是中石油这样的巨无霸企业也不例外，虽然作为国企的确让人难以拒绝，但如今的国企已经不是上世纪八九十年代的国企，铁饭碗的说法也已经过时，甚至连安于现状的想法都已经不再现实，如果在工作岗位上始终没有卓越的成绩，同样会面临巨大的生存和竞争压力，所以说所谓的一辈子安稳是不可能的。
作为年轻人无论选择国企还是私企，都应该竭尽所能地去寻求全新的发展机遇，即便处在舒适而稳定的职业环境中，勇于接受挑战的职业心态也应该时刻保持，毕竟这是关系到未来能否安稳生活的核心要素，只有勇于面对竞争和压力，一辈子的生活才能达到所谓的安慰状态。