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售楼部提升版

发布时间: 2021-11-05 09:28:54

售楼部都有什么功能

1、与客户洽谈

通过洽谈,如双方认为这一经济事项是可能实现的,并愿意促其实现,就可订立“意向书”,通过进一步谈判,经双方同意,即可签订正式的经济合同。

2、沙盘区

以微缩实体的方式来表示建筑艺术的、无论是单体的造型、还是群体的组合都是如实地表达建筑思想的构造,将建筑师的意图转化成具体的形象。

3、休息区

提供给顾客休息。

4、财务中心

提供账务结算、发票、财务报表等功能。

5、电教培训室

售楼部在此进行职员技能培训。

(1)售楼部提升版扩展阅读:

售楼处作为楼盘销售的窗口,关乎开发商的素质、楼盘的品质,理所当然地被开发商所重视。而购房者在售楼处里也基本上能够了解该楼盘的情况,对于楼盘是否符合自己的心意,也有了大体的把握。因而,售楼处便成了买卖双方的“阵地”。

售楼部的设计原则

1、总体效果要求通透、明亮、新锐,其整体形象与本项目的形象相符,造型简洁、大气、带有高贵新锐的品质。

2、材质方面,若考虑北京冬季气候,风尚建议以玻璃结合砖墙,外立面建议采用暖色优质石材外挂。

3、尽量避免内部墙体实现阻隔,部分外墙采用落地玻璃,多利用自然光;自然光线不够的地方,要采用明亮的灯光加强。

4、售楼处内部设计分区合理,基本功能齐全;注意人流的动线组织;为前期蓄客提供良好的咨询平台。

4.5 内部的各个功能分区合理完善(接待、洽谈、吧台、展示区)之间紧密联系,要互为一体。

6、展示区的灯光需要大气,灯位需要充足,风尚推荐用吊灯、地灯等多种灯饰组合,通过空间布局提供客户一个体验生活的场景。

7、除考虑以上因素,需要通过售楼处的包装体现档次和品质,装修色调参考项目LOGO及VI延展的标准色,并保证品质感在选材、细部上的充分体现。

⑵ 售楼处水吧可以增加什么特色服务如何才能增加亮点

1、水吧服务员精神面貌、水吧服务员服装整洁度、水吧服务员统一发型、妆容。

2、水吧服务员服务接待语言及动作(遇客户鞠躬30度,微笑,“您好!欢迎参观,请问您需要什么帮助/请问您喝点什么”为客户主动服务,客户离开时,收好水杯,并说“欢迎下次参观,请慢走”)。

3、如在园区行走时遇客户,应主动问好。

4、主动为客户提供服务及帮助。



(2)售楼部提升版扩展阅读

售楼处作为销售的主要场所,应该具有以下几点功能分区:

1、接待区、展示区(包括橱窗、舞台、概念展示)、服务区(洽谈、休闲)、签约区(财务区)、一个辅助功能(卫生间)这部分的装修设计在顺应客户整个看房流程的同时,尽量将客户相关的活动都集中在一起,既有利于增加人气,又便于客户之间的相互感染,同时,风尚建议财务区设置在相对封闭的区域内是设计的基本原则。

2、办公区域(售楼处二层)发展商办公室、现场经理办公室、物管办公室、员工休息室(更衣室)、会议室、储物室、总控室。风尚建议这部分要注意实用性的同时提升品质。

3、整体设计需充分发挥创意,有些功能可采用叠加式,给客户丰富的想像空间。

⑶ 如何 提高 打造 销售现场氛围 房地产 楼盘

你好,中秋节我们这样玩的,1.让已经购房的业主来售楼部,领高档月饼和其他礼物,还准备的大奖抽奖,时间是下午,当然领取是相当慢的很慢很慢的排队,抽奖是半小时抽一次,全场业主苦等半天,
2.邀请所有中介,渠道部门,当天带客户来售楼部,带看一组客户100元,他们会约很多客户来的,即使不是客户也会冲钱来的,职业顾问提前约所有看过的客户来现场活动,比如免费发放饮食卷路人都回来品尝美食的,”,还有很多千奇百怪的点子,反正人多气愤就起来了!同时不停的让现场工作人员通过音响喊某某单位已经成交,某某单位已经成立,不停喊,喊得快要签到客户着急,人有了,客户也来了,氛围,搞起来了,现场也逼定效果很好的哦!

⑷ 如何做好售楼部管理工作

根据管理方法论,计划、执行、检查、改进形成管理环,达到管理水平逐步提升。计划是龙头,在知道干什么的情况下(决策阶段解决),如何干?是管理职能上实现组织目标的重中之重。“事预则立,不预则废”,“居安思危”都体现了计划的重要性。

结合公司投资、修建、运营一条龙的业务特点,我认为要做好以下几项工作: 1、 树立计划先行的工作制度,明确计划总控部门。
计划总控部门,负责统筹计划的编制工作,针对项目各阶段的“六个指标”“八项保障”“三个标准”“四项报告”“四个循环”的内容,组织召集计划归属责任部门及协办部门,从总到细,从头到尾,进行详细的分解,力争不漏、详尽,编制项目管理任务分解表,在管理任务分解表的基础上,组织编制工作任务分工表,确认计划编制、执行归属主体,评审后报董事长审定执行。督促、检查各计划编制情况,动态将落实状况向董事长汇报,并负责督促纠偏措施的落实。

2、 明确各计划的编制和实施主体,编制工作任务分工表。
根据公司组织结构、管理职能分工,定性确认计划的编制、实施的主办单位、协办单位及配合单位。明确计划编制的责任制度,检查考核办法,经董事长审定后执行。

3、 计划总控部门编制各任务计划完成统计表
计划总控部门,将各任务计划统计列表,标明主办单位、最迟完成时间、阶
段检查时间等信息。经评审后报董事长审批后执行。

4、 计划总控部门对各任务计划进行动态管控。
计划总控部门,编制任务信息传递、收集、流程等管理制度,及时、准确掌握各基础资料,经分析、对比后,明确计划偏差额,分析偏差原因,提出纠偏建议,报董事长批准后,组织纠偏。

计划的管理工作是个系统性的任务,需要结合公司实际情况,多部门参与,集思广益,形成标准流程,执行过程中各部门要统一认识、统一步调。

⑸ 售楼部销秘需要怎样提升自己

要想客户,所想。推个客户说要让客户。提高你的口碑,以后在销售界就可以有一片天地。

⑹ 如何营造售楼部氛围

背景音乐也很重要

⑺ 求明白人告知:售楼处如何提高服务质量

没什么特别的办法,及时提高服务态度就行