Ⅰ 在苏州外聘培训师做一场企业员工的礼仪培训大概多少钱课时大概要几天
礼仪方面推荐我们时代光华的 高子馨老师供你参考一下，课时根据您的需求来制定了，在这里也不好给你回复具体是几天
Ⅱ 置业顾问新手从培训到考核过关可以接待客户一般需要多久时间 我是一名刚做置业顾问的新手，房地产知
我们公司没这来么严格，也不考试自背项目。都是看个人意愿的。房地产知识要了解一下就好了。我建议你拿一份你们公司的商品房买卖合同。先熟悉一下条款。看这个比看房地产知识好的多。有可能的话吧条款背下来。重点注意交楼时间。物管费用。结合当地情况要了解你们公司和几家银行合作可以贷款。记住可贷款银行的政策。还有公积金政策。当然啦，了解自己的公司的项目是必要的，分析自己公司项目的优势，不要诋毁同行。基本上最开始给客户介绍一个项目在10分钟以内，主要就介绍户型，大小，位置，优势等。讲完，客户会问你别的的。跟同事讲不下来没事的，是因为不好意思。面对客户讲上两次你就熟了。我们公司小到清洁阿姨都会介绍。没多难。加油！
Ⅲ 新手置业顾问多久可以上路需要培训吗
新手的话你没有经验是需要培训的，你要卖房你就得对你的楼盘详细的了解，还回要对周边也是详细的了解答，以及以后的规划，要不你怎么给客户介绍呀！只有这些你都了解了才能更好的和客户交流，客户只有详细的了解了才会考虑会不会购买。
Ⅳ 事业单位面试培训课程需要几天
一般是7天左右、具体安排是这样的：
第一天至第三天培训内容是：基本礼仪和基础知识积累，
第四、第五天：实训，
第六天：强化训练、分组模拟，
第七天：考察模拟演练和点评。
Ⅳ 新员工的入职礼仪培训，有哪些要注意的
公司概况，其经营范围创业历史现状。在行业中的地位未来前景经营理念和企业文化组织架构各部门职能设置人员结构薪酬福利政策培训制度等。企业规章制度、奖惩条例、行为准则等。财务制度，费用报销程序及相关程序，办公设备的流程及应用使用，参观企业各部门及工作娱乐等公共场所，岗位职责，业务知识技能。
封简短的欢迎信，有个人带领他认识老板。同事和下属，可以给新人一种非常温暖的感觉，营造对新环境的归属感，如果新员工集体报到，专门设计的接待大厅可以传递同样的信号，入职培训本身是否设计得全面，系统，科学，有组织，是影响新员工对公司印象的一个因素。实施中，培训计划是否清晰简洁并第一时间让新员工知晓，整个培训的各个阶段各种材料准备是否充分，组织是否高效等。
Ⅵ 我是房地产一名新人置业顾问，才工作一天，性格有点内向口才不好话有点少，我该继续做下去还是辞职找别的
既然鼓起勇气接受了这份工作，为什么才做第一天就想要逃避？为什么不挑战自回己，答度过21天之后再说？
同事对你这么热情，你应该开心才对，有些新人刚入职场，总是被别人冷落或者干杂活，你这算是不错的。珍惜机会，好好接受培训，挑战自己，改善自己，会好起来的。
Ⅶ 我想问一下：房地产的置业顾问的培训怎样的入职时需要交押金吗
正规的公司会对你进行基础知识培训，礼仪培训，制度培训，项目培训之类的东西，入职都不用交押金的，交押金很可能是骗子公司，要小心