『壹』 天津万科物业管理有限公司待遇
万科物业算是物业行业当中薪水很高的了，广州的这边的工资是面试的时候谈定的，看你的表现的工作经验来定的，一般是几百的波动。试用期开始有五险一金，福利应该就只有一个生日的时候当月生日的员工聚在一起吃个蛋糕什么的，福利不怎么好。转正后加薪的幅度300到500左右吧。它的每个月有加班费600元，几乎就是这600元就包了你全月的班后时间了，以前在那里做的时候几乎每天不加班3个小时左右，算正常的了，如果你考虑把你的其他时间都献给它就可以考虑去。一个月能有两天的正常下班时间算是幸运了。希望能帮到你。
『贰』 万科物业公司真是个无赖，加班还不给员工工资。不光这样，你知道吗它里面管理人员才2000块一个月。
大家说的一点不假，的确是这样的，一个小小的系统负责人，必须要具版备崇高的思想，不能有怨权言，不能有负能量，必须听说听教，还要上的厨房，随时给安全员或业主熬制银耳汤，做点冰粉小吃，随时支援厨房给员工做饭，随时办公室人员全军出动，去做保洁维修不愿做的肮脏工作，美其名曰义务劳动，每周一次，劳动时落下的行政工作晚上义务加班补上，不然给你戴上一顶执行力低，响应力慢的帽子。在万科物业上班，就不能有家庭和亲人，必须全身心的投入，但挣得钱还没安全员高。为了工作快速推进，有时候你必须垫钱买东西，但，报账就呵呵了，没发票不行，没立项不行，没个一年半载别想报下来。哎，总之，一肚子的委屈一肚子苦水，想进去的大家慢慢去体会。一家人计划好了周六带孩子出去玩玩，结果，周五通知，周六公司培训，骨干以上必须参加，不能换休，没有加班费，纯粹义务，搞得全家不快，但你还得到公司后一脸微笑，显得你没有亲人没有负担，一身正能量用不完，就等着为国，不，为企业捐躯的样子。
『叁』 万科物业的一般职员工资很低的是吗
是这样；一般来讲物业员工的收入是和职位、所在地区行业收入水平、和物业管理类型不同而有很大的差别；万科是属于全国物业管理的排头兵企业无论企业文化；管理面积；管理水平；企业发展、员工培训在全国都属于领先地位；但是您提到的收入确实万科物业和他同级别的公司来讲会低一些；而且非常辛苦；您可考虑先在万科从事一段物业管理工作锻炼一下再跳到其它公司提升到更高的职位会对您今后的工作收入起到非常大的帮助；一般从万科物业出来的员工其他的物业公司都会愿意接纳；一分耕耘一分收获物业管理工作更是如此；祝您在物业管理行业能有一个好的发展；我自己以前也是一名物业管理人员。
『肆』 万科物业怎么样福利待遇好吗
是一个正规的公司，福利一般，
『伍』 在万科物业工作会不会很累
在万科物业工作比较累。但是万科的平台很好，所谓累要自己去总结找方法，回以公答司利益着想，事事为你的工作着想。
另一个就是万科的晋升，你有本事，如果主管人员看不起你，那也不行，遇到好多朋友都说万科的主管人员都是那种高高在上心态，肆意评判其它人，否认别人的工作成绩。
总之， 不管是否在万科物业工作，劳累都是必不可免的，但是只要意识到，劳累是值得奋斗的，那么累一点也没有什么，毕竟自己会在劳累中慢慢进步。
『陆』 您好，请问下，万科物业的待遇问题。刚进万科物业的应届研究生，待遇要多少呢，在青岛或者北京的话。
本人前几天也是刚刚做了万科物业的体检，本科生，待遇不高，可以说有点低，但是感觉万科物业这个平台还不错，成长空间也大，并且会认可你的付出和努力，刚毕业就拿高工资的还是不是特别多的，但是等到两三年的发展绝对还是会有很大提升
『柒』 有没有了解万科物业 管家这个岗位的大神，求科普一下怎么样
万科物业管家岗位职责：
1）每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境回、绿化、公答共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；
2）掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；
3）完成辖区内物业费收缴工作；
4）负责维护楼道内的宣传栏工作；
5）协助完成小区内组织的各类社区活动；
6）前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉，按投诉处理程序处理，并做好回访；
7）办理新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好；
8）办理装修手续及临时人员出入证；
9）完成部门安排的各类临时性任务。
以上摘自万科物业管家部门规章。
『捌』 去万科物业上班怎么样
楼主你好，先恭喜你，能进入万科物业。如果在物业行业工作，并且是在校招生，能进入万科，说明你是绝对优秀的！在物业行业工作，进入万科或者龙湖物业都是很不错的。先说说薪资待遇，进入物业行业，就不要期望太高的薪资，尤其在不是管理层的时候；在现在这个物欲横生、纸醉金迷的社会，只能靠强大的心里承受能力啦！ 再说说行业的晋升空间。物业行业里面有学历的人的真的不是很多，所以你们具有先天的优势。08年，我们一个普通的大专毕业，老师告诉我们“如果3年内，不能做到项目经理，那就赶紧换行业”。老师的意思是说：物业行业内学历不高，如果高学历不能很好地发展，就说明不适合这个行业。 当然，你们去了公司，不可能马上给你很高的职位，因为工作经验更重要。但你们是公司培养的管理层，自己要有更高、更长远的眼光来看待自己的工作。 说点万科物业的优点：我在10年至12年在万科物业工作，感觉万科物业的员工大多数都比较好沟通，有团队的热情，能感受到是在为业主服务（这一点不是所有的物业公司都有这种体验的）。 现在万科物业正在转型，紧跟时代潮流，一直是物业行业的引领者，急需人才，祝你成功！ 说说我工作的感受，年青的时候觉得，应该听从内心的声音，感觉不想工作了，适当调整，换换环境也是对的。因为当时自己工作2年后，就知道自己有什么缺点，自己真正需要的是什么了，所以就不纠结眼前的利益，换工作、换城市........
现在想来虽然当时有点浮躁，沉不下心，但感觉今天也挺好。 最后，推荐，在物业管理行业考取“物业管理师”证书，多看点物业行业法律知识，如果能考个律师证就更厉害了，杂志可以看看《现代物业》，网站可以看看“中国物业管理协会官方网站”等等。希望能帮到你，望采纳，谢谢！！！
『玖』 万科物业待遇好吗
找工作不能只看眼前，要看发展和自己学到的东西。万科待遇中等，但是学专习机会多，公司架构很合理属，员工之间都有小组分工，工作人员之间合作的机会多。我表哥在万科上班，他文凭不高，但是万科看重的是能力，会公平的给予每一个想要上进的人以机会。