❶ 中海地产的总体薪资水平怎么样
中海地产的总体薪资水平是偏上的，它是央企，单纯工资可能不能跟一些私企比。
1、中海是中国盈利第一的房地产。可薪资在整个行业算偏中下的。你本来就是新生。在任何地方想快速赚到钱都是不可能的。
2、中海完善的培训体系，良好的企业文化。一毕业就进中海地产对于以后的职业生涯绝对是件幸运的事。很累。赚得不算多。当然，做到管理层就另当别论了。
3、中海应该属于中下游。中海既没有10K的基薪，也没有10个月的年度奖金包。
4、综合来看，进入这样一家企业有利有弊，希望各位即将或有待面临校招的朋友客观判断自己的质素和性格，选择最适合自己的企业。
(1)西安中海地产置业顾问待遇扩展阅读：
从1988年开始，中海地产发挥在香港房地产市场积累的丰富经验与竞争优势，大力拓展中国内地市场，先后在深圳、上海、广州、北京、成都、长春、西安、南京、中山、苏州、佛山、宁波、重庆、杭州等地进行房地产开发、基本建设投资和物业管理服务，业绩卓著，声誉隆隆。
截至2006年底，中海地产在内地已完成和计划投入的房地产投资额达人民币964亿元，开发总量（含已建成、在建和即将开发的）超过2250万平方米，已经成功发展了数十个房地产项目，在内地拥有土地储备面积超过1800万平方米。
❷ 小弟4年房地产开发经验，马上要到中海地产报道，哪位高人能告诉我中海的薪资待遇是多少吗，非常感谢！
薪酬都是保密的，谁敢在这贴出来告诉你啊
❸ 中海地产与万科相比哪个待遇好点
要看什么职位，如果是管理职位，中海好（国有大企业）
如果是销售职位，哪里都一样。反正干不长！
❹ 中海地产待遇如何
来我这吧 中大恒基 北京最大的公司！88265455
❺ 中海地产置业顾问被辞退提成只发百分50如何维权
单位与你解除劳动关系后必须立即支付剩余工资。未支付你可以通过两个手段解决，第一向当地劳动监察部门投诉，第二直接申请仲裁。
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
❻ 中海地产给海之子的薪酬怎么样还有什么福利呢
刚入职的话底薪是4600，正式员工年薪20万左右，五险一金都有。
❼ 去中海地产做置业顾问一个月一般能拿多少在浙江
中海的工资在地产里属于中上等，但是对于这个国企来说最重要的不是工资，它里边的一些东西是在小公司里4000底薪都买不来的，如果你有幸被面试了自己看看场面就知道了。这是一般的招聘hold不住的，场面比较大。如果是华东区，面试应该是在上海或者杭州。前些天的面试就是在上海。淘汰率比较高，上一次8000多分简历就跳出来一两百个面试，但是只有50个以内才再面试一次。对了，如果是应届生，貌似只招中国八大名校加另外的四所名校的学生。宣传片里，主管什么的都是清一色的名牌大学的。面试的时候，跟接见领导一样的场面。
❽ 中海地产待遇怎么样
要看具体岗位 总体来说中海待遇不算很高 但是对于人才的培养业内比较认可 就是说去了中海几年后跳槽比较好找。。
所以要是年轻人 或是应届生 推荐去中海锻炼
如果已经有较长工作经验的 有其他选择可能更好