Ⅰ 为什么置业顾问一直招聘
必然不好干，流动性也非常大，有些干脆就是骗人的。。。
Ⅱ 为什么想找份置业顾问的工作都很难
置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识;另外应该熟悉售楼的循环流程,应该掌握销专售技巧如谈判技属巧,话术技巧,产品销售的语言技巧,电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等,其还应该快速分析出客户的购买行为 决策和心理,并熟练应用拉销 比较等等的诸多应用技巧! 会了就不难了
建议你到百大英才网 找找工作把，祝你成功了
Ⅲ 为什么哪个地区的都会招聘很多置业顾问
呵呵抄....是这样子的...置业顾问一般三个行业会有：房地产，二手房，汽车说实话，汽车置业顾问很好二手放置业顾问是比较有挑战性的，流动性很大..所以经常招人而一手房置业顾问分为行销和坐销坐销就是在售房部的，收入也不错，一般不会招新手行销说白了就是发传单的 因为不好招人，所以打着“置业顾问”的旗号好招点，一般被招聘着去了几天才发现原来就是个发传单的，所以不干了，房地产公司就正好获得免费发传单的..
Ⅳ 要招聘置业顾问去哪些网站比较好招聘的是河南省地市的房地产销售员。。
大展鸿图招聘网，专业的业务销售人才招聘平台。
Ⅳ 朋友，你好，我现在一直想找一手房的置业顾问这份工作，昨天去阳光100参加了置业顾问的复试，但面试工作人
高分都是浮云，房地产销售多数都是在售楼处，但阳光100是个例外
阳光100多数开发内的都是郊区大盘容，所以客户基本以刚需和投资为主
从地理位置上来说，位置稍偏，从项目本身来讲，通常体量较大
那么仅靠售楼处来人不容易迅速促进销售，所以阳光100才行销销售
所以个人不建议你去阳光100做销售，因为并不符合常规的销售流程
不过如果你想锻炼，却也是个好地方，自己斟酌吧
Ⅵ 我想应聘置业顾问，可是感觉好难，基本要懂哪些，谁能告诉我
置业顾问要求有激情、梦想、挑战。其实很多置业顾问面试者都是毫无经验的，对卖房是一窍不通，然而想要做置业顾问这一行的话，还需要通过置业顾问面试技巧来解决。
1.简单的自我介绍，如果是刚大学毕业的，可以说说在大学里的学习和生活经历，或者实习方面的经历，以及自己平时的兴趣爱好。尽管自我介绍很简单，但却是面试中非常关键的。因为从自我介绍就能看出您的性格，能力等方面的问题，以此来判断您是否能胜任置业顾问这份职位。
2.对房地产的了解，尽管您对房地产没任何了解，但您可以说您对房地产行业充满激情，觉得能通过这份职业带给自己光明的前途，因为房子是居住的地方，其它东西可以没有，唯独不能没有房子。
3.认为营销人员是什么？这时您一定要充满自信，表现出自己的亲和力。
4.为什么要面试置业顾问，可以实话实说，但一定要补充觉得年轻人就该有激情，梦想，挑战高薪等。
虽然很多人都不是学房地产相关专业的，如果问您怎么不去从事相关的专业，可以回答对房地产销售很感兴趣，在工作中会不断的努力学习，从而锻炼和提高自己的销售能力。置业顾问面试技巧提示大家一点，不要忘了自我评价，不能把自己说的太完美，但也不能太庸俗，客观评价就行。最后面试官或许会问您还有什么问题吗？绝对不能说没有，可以适当的反问一些问题，表示出您对这份工作的兴趣度很高。
Ⅶ 我刚成为一家房地产公司的人事专员,怎么面试来应聘置业顾问的人啊公司主要招的就是置业顾问，面试的时候
前景黑暗
面试一般会问你做过没
你回答没做过
就不要了
如果你回答做了
就会问你在哪里哪家做过
平时销售业绩怎么样
现在的房产各种税收是多少
你当时是怎么做房产的
你们以前公司的待遇是多少
你一般拿多少
Ⅷ 网上招聘置业顾问底薪4000是真的吗
这个信息需要进一步了解和分析才知道是否真实？
1、底薪指的是有责任还是无责任底薪，如果是有责任就意味达不成业绩就拿不到这么多
2、底薪的构成，是直接底薪4000，还是这4000包含底薪、交通补贴、餐补、电话补助等，如果包含这些也有一定的欺骗性，因为如果你请假，不管是事假或年假，相应的补贴都会被扣掉，底薪就不会有4000