① 物业公司申请资质向政府哪个部门申请
你这个问题好复杂，我简单和你说说，你的执照下来，去当地的房管部门物业科申请资质，申请资质需要物业的专业人员10人，中级职称的三人，初级6人还有财务1人。资质必须市级的房管部门审核，县（区）房管部门备案，资质办理过程中需要到社会保障部门签订劳动合同，并缴纳养老保险。资质下来后可以在县房管部门备案，哪里需要物业公司必须经过房管局进行招标。你懂的。祝好运
② 保安服务公司资质办理
开保安公司的话需要办理《保安服务许可证》但是办理这个许可证的话需要满足一些条件才可以办理的。
一、办理条件设立保安服务公司条件：
(一)有符合国家法律、法规和政策规定的名称、章程、组织机构和服务范围;
(二)有符合国家规定并与服务范围相适应的注册资金;
(三)有固定的经营场所和必备的设备、设施;
(四)有一定数量的保安人员和专业技术人员;
(五)法定代表人具有大专以上学历和一定的法律专业水平及保安管理工作经验;
(六)国家设立企业法人的其他条件。
二、申报材料：
1、设立请示
原件 3份 申报者 盖章
2、《保安服务公司申请表》
原件 3份 申报者 盖章
3、章程、组织机构、服务范围、注册资金、场所和设备材料及相关证明材料
原件 3份 申报者 盖章、现场考察等
4、有一定数量的保安人员和专业技术人员证明材料
原件及复印件 2份 申报者 盖章
5、法定代表人资格证明材料
原件及复印件 2份 申报者 盖章
6、国家设立企业法人的其他条件证明材料
但是需要注意的是：
1、取得保安服务许可证的申请人应当在办理工商登记后30个工作日内将工商营业执照复印件报送省公安厅。
2、取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的，保安服务许可证失效，省公安厅收回保安服务许可证。
3、保安服务公司拟变更法定代表人的，由申请人填写《保安服务公司法人变更登记申请书》，向所在地设区市的公安申报。设区市的公安机关应当在收到《保安服务公司法人变更登记申请书》后15个工作日内进行审核，审核并签署意见后，由申请人将《保安服务公司法人变更登记申请书》报省政务中心省公安厅窗口。
但在这儿之前，想要成立保安公司，也是需要满足一些条件的，要有一定的注册资金，设备人员、场所等，然后满足条件才能到相关单位申请资格，同时必须携带相关有效资料，办理相关流程，最终才能申请成功。
③ 二级资质物业公司是否具有保安服务资质如果要求具体保安服务资质，哪些物业公司能符合条件
1、不管是几级资质的物业公司，针对保安业务的单独招标，有的是需要保安资质的，有的是全部包含在内，无需单独出具保安资质。所以物业公司是肯定可以接纳保安业务的。但是具有需要单独出具保安资质的除外。大型的物业公司可以全资控股一个保安公司，也就具备资质。
2、但是物业公司的工商营业范围里，可以包含保安服务，并不包含保安资质，资质是需要重新在当地省级以上公安机关办理才能生效的。
3、办理保安资质的条件是比较多的，比如办公场所、持证人员、经营者的背景调查、是否涉嫌违法违纪等都是条件之一。而且注册资金要求都比较高，目的是为了提高行业的门槛，提高准如条件。
④ 物业公司增加保安服务需要那些资质
保安是好象是特行，需公安口批，详请查公安局网站，好象不好批，您可与保安公司签订协议由保安公司承担该项业务内容，收费后支付保安公司合同协议价格，收费按与业主签订的合同价格履行。
⑤ 现有物业公司 申请 “保安” 资质
申请保安资质很难，一般比较大的物业，直接转包给保安公司就行啦。
⑥ 物业管理公司资质申办在什么部门
根据住建部《物业服务企业资质管理暂行管理办法》规定：直辖市办理三级物业管理资质审批在区、县房地产管理部门（住房保障与房屋管理局），二级资质审批在市级房地产管理部门；省内三级资质办理在地级市建设行政管理部门（建设局），二级资质办理在省建设厅办理；全国所有一级物业管理资质审批由住建部负责审批。
⑦ 物业管理公司有没有保安业务资质
物业管理公司没有保安业务资质。
1、根据《保安服务管理条例》第十五条规定：自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供保安服务。
2、根据《保安服务管理条例》第十三条规定：自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。
3、根据《保安服务管理条例》第九条规定：申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。
受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。
(7)物业公司办理保安资质找哪些相关部门办理扩展阅读：
保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。
保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。