Ⅰ 万科物业的待遇怎么样啊
万科物业待遇不错。万科物业成立于1990年，以住宅物业为主提供高品质服务，连续十年蝉联行业百强TOP1。作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务。
2020年9月25日，在万科集团于云南抚仙湖举行的媒体交流会上，万科集团合伙人、万科物业首席执行官朱保全宣布：万科物业会是以住宅物业为主，提供高品质服务的一个品牌。
万科物业秉承“全心全意全为您”的服务宗旨，坚持“服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新”质量方针，始终以客户需求为导向，致力为客户提供全面优质物业服务的同时不断创新物业服务模式。
近年来万科物业以“懂生活、识品质、汇聚幸福”为核心理念，在“安全、环境、设备设施管理”等传统物业服务工作基础上，又推出“文化、健康、教娱、居家”等诸多创新服务内容。
深耕客户资源经营，通过会所、租售中心、社区食堂、长者服务中心、四点半学校等社区配套经营，为不同需求的客户提供差异化的服务，从而使居住者因社区生活而产生持续的幸福感。
Ⅱ 去万科物业做工资多少.有木有干过的
我不了解万科物业的工资水平。
根据我在互联网上查询的情况，近期，各地物业工作的工资水平如下。这里需要说明的是，不同的地区、不同的物业公司、不同的职务级别，其工资标准有差别，以下数据是平均后的工资数额。未必准确，仅供参考。
每月2000至3000，约占15%；
每月3000至4500，约占50%；
每月4500至6000，约占25%。
每月低于2000或高于6000，约占10%。
总的说来，大多数物业工作者的工资水平在3000至4000元。
Ⅲ 万科物业待遇
不知道你说的是哪个职位，分工不同，薪资不同。万科租售中心，给您一个温馨的家！
Ⅳ 万科物业的一般职员工资很低的是吗
是这样;一般来讲物业员工的收入是和职位、所在地区行业收入水平、和物业管回理类型不同而有很大的答差别;万科是属于全国物业管理的排头兵企业无论企业文化;管理面积;管理水平;企业发展、员工培训在全国都属于领先地位;但是您提到的收入确实万科物业和他同级别的公司来讲会低一些;而且非常辛苦;您可考虑先在万科从事一段物业管理工作锻炼一下再跳到其它公司提升到更高的职位会对您今后的工作收入起到非常大的帮助;一般从万科物业出来的员工其他的物业公司都会愿意接纳;一分耕耘一分收获物业管理工作更是如此;祝您在物业管理行业能有一个好的发展;我自己以前也是一名物业管理人员。
Ⅳ 去万科物业上班怎么样
楼主你好，先恭喜你，能进入万科物业。如果在物业行业工作，并且是在校招生，能进入万科，说明你是绝对优秀的！在物业行业工作，进入万科或者龙湖物业都是很不错的。先说说薪资待遇，进入物业行业，就不要期望太高的薪资，尤其在不是管理层的时候；在现在这个物欲横生、纸醉金迷的社会，只能靠强大的心里承受能力啦！ 再说说行业的晋升空间。物业行业里面有学历的人的真的不是很多，所以你们具有先天的优势。08年，我们一个普通的大专毕业，老师告诉我们“如果3年内，不能做到项目经理，那就赶紧换行业”。老师的意思是说：物业行业内学历不高，如果高学历不能很好地发展，就说明不适合这个行业。 当然，你们去了公司，不可能马上给你很高的职位，因为工作经验更重要。但你们是公司培养的管理层，自己要有更高、更长远的眼光来看待自己的工作。 说点万科物业的优点：我在10年至12年在万科物业工作，感觉万科物业的员工大多数都比较好沟通，有团队的热情，能感受到是在为业主服务（这一点不是所有的物业公司都有这种体验的）。 现在万科物业正在转型，紧跟时代潮流，一直是物业行业的引领者，急需人才，祝你成功！ 说说我工作的感受，年青的时候觉得，应该听从内心的声音，感觉不想工作了，适当调整，换换环境也是对的。因为当时自己工作2年后，就知道自己有什么缺点，自己真正需要的是什么了，所以就不纠结眼前的利益，换工作、换城市........
现在想来虽然当时有点浮躁，沉不下心，但感觉今天也挺好。 最后，推荐，在物业管理行业考取“物业管理师”证书，多看点物业行业法律知识，如果能考个律师证就更厉害了，杂志可以看看《现代物业》，网站可以看看“中国物业管理协会官方网站”等等。希望能帮到你，望采纳，谢谢！！！
Ⅵ 有谁知道在万科物业工作的待遇
万科待遇在物业行业属中上等，万科的体质是很好的
Ⅶ 万科物业公司真是个无赖，加班还不给员工工资。不光这样，你知道吗它里面管理人员才2000块一个月。
大家说的一点不假，的确是这样的，一个小小的系统负责人，必须要具版备崇高的思想，不能有怨权言，不能有负能量，必须听说听教，还要上的厨房，随时给安全员或业主熬制银耳汤，做点冰粉小吃，随时支援厨房给员工做饭，随时办公室人员全军出动，去做保洁维修不愿做的肮脏工作，美其名曰义务劳动，每周一次，劳动时落下的行政工作晚上义务加班补上，不然给你戴上一顶执行力低，响应力慢的帽子。在万科物业上班，就不能有家庭和亲人，必须全身心的投入，但挣得钱还没安全员高。为了工作快速推进，有时候你必须垫钱买东西，但，报账就呵呵了，没发票不行，没立项不行，没个一年半载别想报下来。哎，总之，一肚子的委屈一肚子苦水，想进去的大家慢慢去体会。一家人计划好了周六带孩子出去玩玩，结果，周五通知，周六公司培训，骨干以上必须参加，不能换休，没有加班费，纯粹义务，搞得全家不快，但你还得到公司后一脸微笑，显得你没有亲人没有负担，一身正能量用不完，就等着为国，不，为企业捐躯的样子。
Ⅷ 万科物业项目上的人事管理员有前途吗
万科之所以房地产业做到领军企业，开始到现在一直主要是靠物业管理建立起的业主信誉度，所以在万科物业上的岗位也应该会不错的。
Ⅸ 万科物业的一般职员工资很低的是吗
是这样；一般来讲物业员工的收入是和职位、所在地区行业收入水平、和物业管理类型不同而有很大的差别；万科是属于全国物业管理的排头兵企业无论企业文化；管理面积；管理水平；企业发展、员工培训在全国都属于领先地位；但是您提到的收入确实万科物业和他同级别的公司来讲会低一些；而且非常辛苦；您可考虑先在万科从事一段物业管理工作锻炼一下再跳到其它公司提升到更高的职位会对您今后的工作收入起到非常大的帮助；一般从万科物业出来的员工其他的物业公司都会愿意接纳；一分耕耘一分收获物业管理工作更是如此；祝您在物业管理行业能有一个好的发展；我自己以前也是一名物业管理人员。