Ⅰ 怎么面试房地产销售工作
房地产销售面试一般会问到如下问题，以及回答的对策：
1． 你为什么想做销售工作？
尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。
2． 你认为自己最大的长处是什么？
这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。
3． 你认为自己最大的弱点是什么？
请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子。
4． 如何评价你自己？
强调自己的能力比较适合做销售工作， 这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力。
5． 你认为你具备什么样的技能适应这份工作？
表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇一律，要适当的有变化，来体现你的应变能力。能应 付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。
Ⅱ 面试房产销售的工作一般问什么问题
1：您对房地产行业了解吗？或了解多少。
2：您如何看待现在的房地产市场。
3：您认为做个好的销售人员应该具备什么样的素质。
4：给我一个公司雇佣您的理由。
Ⅲ 去房地产做销售面试时应该注意什么问题需要什么准备急需！！！
去做房地产销售，首先应了解房地产方面的法律法规，其次还应该熟知房地产的市场，做出充分的思想准备工作。
Ⅳ 想去面试房地产销售工作.该怎么面试，有经验的来
不是甚么事情多要经验的，固然，任何企业多会优先有经验的，只要自己肯努专力，相信自己就没有问属题。你是做新居还是2手房？做房地产销售最主要的还是与客户的交换，对客户能够产生亲和力，还有就是熟习周边的配套设施（这个可以再工作中熟习）
Ⅳ 房地产销售面试问题 及答案
个人应聘时的经验与做面试官的经验：现在房地产以及其他的行业招聘人才很少再去问很多专业的术语啦，时代在进步，
我是一年前做的房地产销售，一般不在乎三个层次的问题：
第一个，你的家庭怎么样。通过问你的家庭可以叫他们了解到你的心理和做销售的动机与动力；
第二个就是以前做过什么。通过问这个叫他们了解到你能不能尽快或者更好的融入他们的销售团队，为公司带来利益；
第三个，你对房地产销售的了解！
通过这三个方面的问题，你的回答会让面试官和面试公司了解你！
希望我的回答能给你带来帮助！
Ⅵ 今天面试了个房地产销售，底薪3000到5000 +提成。老板特别希望我去。请问有没有做过这个的
房地产都是拉你去做销售的，压15天没毛病大多数公司都是这样处理的。这个房地产销售不好做，你可以回忆一下你平时接到什么推销电话贷款都是怎么回应的。
Ⅶ 房地产销售面试技巧以及注意点
我现在就在房地产做销售，根据我刚来的时候的应验能够对你有点作用。1。你对面试的公司或多或少都要有点了解。2.要表明你对房地产的兴趣，不要给公司有觉得你只是来试试玩的感觉。3.一定要用有点说服力的话语来打动公司，因为要想做销售，就是靠口才，所以在面试的时候，就要充分发挥口才的优势，这点也是重中之重！
接下来该怎么做
就看你自己了！
Ⅷ 房产销售面试难吗
俗话说的好，“知己知彼百战不殆”，面试房产销售的时候，面试官会问的比较专业一些，所以需要做好充分的准备，准备充分了，就不会感觉到很难了，不会感觉到很有压力了。
面试官经常会问到一些问题比如说：
1.请你自我介绍一下。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验 ，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。同时这么说话也看看面试官的态度和性格，判断下给面试官留下的第一印象。
2. 你感觉你最大的缺点是什么？
这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
3. 假如你在工作中遇见困难怎么办？
这个问题不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行；可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。”
4. 为什么选择我们这家公司？对我们公司了解多少？
回答简单一些：曾经在网站上看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
5.你对薪资有什么要求？
如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力； 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答技巧：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
我们应聘的是销售，销售是什么，是要时刻掌握主动权，如果在遇见这样的面试官问这些问题，房地产销售心态很重要，抱怨客户没钱或看几次都不成交，客户问题先不说，咱们的能力一定要到了。
Ⅸ 明天面试房地产销售我该怎么做，要注意些什么
我来回答注意自己的说话方式
销售这个行业不论是销售什么将就的就是口才，回答面试者的问题前现在脑子里面过一下，别直接张嘴就来。其他的个人着装什么的
只要规范整洁就好了
最后祝面试成功