① 房地产销售经理有没有前途
所谓的前途 是什么 给目前生活带来的 物质能力 且能看到以后的 物质和精神能力
行行出状元 有行业的存在 就有存在的价值 我是做房产销售的 房产销售经理 就是让销售员 得到更多的 销售经验与技巧 你男友能当销售经理 可见在销售这个领域 也得到了些领悟
反正一句话 不管什么行业 只要不犯法 且给家里人带来幸福得生活 这门工作就有前途
② 我现在是从事房地产销售的，领导有三个，分别是销售经理.销售总监.案场主管。从上班到现在，我基本就是
以身体不适辞职为借口，看你在大领导和小领导心中的位置和对你能力的认可度，然后重新确定你的职责范围。
③ 应聘房地产销售经理需要些什么
1.从事销售职业至少三年
2.有一定销售技巧
3.会领导他人，懂得团队的重要性
4.能吃苦
④ 房地产销售经理的工作内容
案场销售经理工作职责 ：
1、执行及遵守公司及案场的规章制度；
2、负责案场考勤监督及起表率作用；
3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报；
4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯；
5、安排日常工作执掌表、轮排表 ；
6、熟悉和精通销售流程及操作 ；
7、案场环境卫生的管理 ；
8、按时完成每周的周计划 ；
9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成 ；
10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作 ；
11、过期大订及未签客户情况分析 ；
12、负责各项业务推广活动（制定及起草各种信函内容及寄发） ；
13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作
晨会 、例会 ²、业务部例会 、 经典案例讨论会 、 除业务周会以外的所有与业务有关的会议
14、负责售后服务工作，如：联谊会、寄送节日贺卡等 ；
15、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期） 价目表制作程序： 销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行 ；
16、与各部门和案场业务员进行沟通，要多和业务员谈心，帮其确定目标 ；
17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈 ；
18、安排业务员进行市调 ；
19、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌 ；
20、提高下属的专业能力，专业知识，销售过程中的疑难杂症能妥善解决 ；
21、确认各种房展会、展览会的位置 ；
22、各类发包物品质量的验收 ；
23、发包制作进度的控制 ；
24、负责提供给业务员最新的房产信息，并针对其对业务员进行相应的培训与讲解 ；
25、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调 ；
26、负责与开发商之间的协调 。
⑤ 房地产销售经理 以及HR岁数大了，比如40岁以后一般都在做什么工作还可以继续做吗
销售的能力是相通的,一般30多岁后就会出来自己干了,自己创业,有人脉,有资金,有能力,基本都能成功,HR这个是相通的,每个企业都需要HR,你做的时间长了,能力提高了,可以升职,跳槽
⑥ 房地产销售经理底薪五千少吗
这得看你所在区域了，销售经理底薪5000不算高，主要看是看提成怎么谈，提成的比例也是根据所售物业的地段、房价来定的，一线城市要低一点在万一，二三线城市在万二、万三左右。
⑦ 我是一名房地产销售经理离职后找不到工作
我个人的经验，一般投递简历以后2天之内没有通知面试，就不必再理会，内多半没戏了。如果面试之后2天内容没有通知上岗，多半也是没戏。不必询问结果，没有通知就是结果。这不是你的原因，房地产最近不太景气。是大环境造成的，我个人认为的比较靠谱的网站，五八，前程无忧，智联招聘。简历尽量接地气一些。因为大环境不好。