『壹』 在房地產做前台接待有前景嗎
接待也就是做些最基本的行政工作，前途不會太大。如果你想從事行政方面的工作，建議去考一個人力資源管理師證書，以後慢慢從事人事方面的工作，這個職業現在發展還是不錯的。
『貳』 酒店前台接待的發展前途
前廳接待接觸范圍最廣，基本上酒店各個部門都會與之有關聯，而且與客人打交道也最多，接觸到的客人類型，突發事件及處理最多。是個能學到很多東西的部門，也是個最能煅煉人的部門。其最大的缺點就是夜班。而且每個接待員都會有。只是多與少的問題了。
發展方向是接待員-接待領班-接待主管-大堂副理（或前廳接待經理）-前廳經理-房務經理-房務總監-總經理。
『叄』 做售樓好 還是前台好
真受不了樓上。售樓潛規則？你哪裡聽的啊？？為什麼我在房地產公司呆了3年就沒聽說過啊？以為售樓小姐一年拿7，8萬或更高就潛規則！什麼邏輯啊~~！！
恕我直言。。做前台你能學到什麼啊？為自己考慮考慮，售樓是壓力很大。。天天得逼著客戶。但是也一樣讓自己成長。。。關鍵就這兩個職業的話，我推薦售樓。。。。
最好大公司里去，如果你要創業的話，在售樓處學到的經驗，夠你開個房產中介了。。。
『肆』 售樓部接待工資高但沒有前途
售樓部的接待工資高，但是沒有前途，不可能那一樣的，有天哥他媽一套房子，你知道他提成多少個點嗎？
『伍』 在房地產不是售樓部，就是辦公的地方，前台都干什麼呢有什麼要求么注意些什麼
前台抄的工作職責主要就是接人待物，一天工作中如有客戶拜訪公司領導及同事時，需要你先做接待，招待客戶，然後視情況引薦給你公司的領導或同事；來訪郵件，報紙等需要先送到你處，然後由你下發到各部門；再有就是公司的相關檔案，資料，用品等你要了如指掌，待領導或同事問起時，你要幫忙查找；還有就是分各公司的性質不同工作也適當增減了；
其實沒什麼特別需要注意的，要是有注意的話就是要處理好和領導及同事之間的關系了，你應該是公司裡面消息最為靈通的一個，來至各方面的消息可能都是通過你來傳達的，所以不要話太多，主要把本職工作做好就可以了。
『陸』 做五星級酒店前台收銀員和在外資房地產售樓部做收銀員哪個有發展前途
這兩個崗位都是直接與客戶溝通的工種，是學習的最佳崗位。以上你提到的這兩個工作，我更偏向於五星級的前台接待。每天與形形色色 的客人打交道，還要做前台的工作報表，並且這個崗位你得學會察言觀色，觀察客戶的言行舉止。這樣，你須有一定的心理學知識。......所以，要根據個人的喜好來評定這兩個崗位的重要性。
『柒』 售樓部接待員是做什麼的
接待員是做什麼的，一般常識來說，售樓部接待員主要負責：
1、 負責房地產公司前台接待工作和引領工作，保持微笑，問候進門的客戶。
2、接待來訪客戶並及時准確通知被訪人員。
3、負責工作區域內的環境維護，保證設備安全及正常運轉。
4、 負責房地產公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。
5、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、列印。
6、 收發快遞，資料傳遞等。
7、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
接待員是指於門前接待的人員，以前又稱為知客，例如於寺廟接待信眾的僧人稱為知客僧。知客一詞現時仍常見於香港及澳門，在中國大陸的一些大城市也可見到。
接待員也可能指企業詢問處的職員，行政部門的第一線服務員，他們負責接待訪客，了解其來意，並有效分流到其他部門，進一步給來賓深度服務。
(7)售樓部前台發展前景擴展閱讀：
接待員的素質，最理想是令賓客感受「賓至如歸」。 所以知客要熟識人際關系、社交禮儀，與業務相關的內外各方，保持密切的聯絡，發揮團隊精神，知易行難。
在某些社會性教育機構，為方便相關人員咨詢學習內容，專門設置的接待部門，為咨詢人員介紹學習內容，或者為其提供指導建議。
接待員的要求：
1、普通話標准,形象氣質佳,聲音甜美。
2、負責來電接聽及轉接,來訪外來人員和客戶登記接待。
3、具備良好溝通、表達技巧,工作嚴謹,善於溝通,具有良好的團隊合作精神。
4、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協調以及語言表達能力。
『捌』 售樓處的前台接待怎麼樣如果房子銷售完了，我是不是又要被安排去另一個售樓處做前台有發展沒
樓處的前台接待一般
如果房子銷售完了，
又要被安排去另一個售樓處做前台，
盡量做置業顧問
『玖』 售樓處接待員能幹長久嗎
售樓處的接待員來基本上是自需要年輕的，而一般年齡大了以後，基本上是不需要的，所以說售樓處的接待員基本上吃的都是青春飯，超過一定的年齡，基本上就會被辭退，或者是邊緣化，所以說個人建議干售樓處的接待員只是一個過渡化的工作，邊干邊去找新的工作，回答完畢