1. 面試房地產的置業顧問(實習生面試)應穿什麼樣的衣服
告訴你一些女生面試的著裝禮儀,相信對你會有所幫助:
女人是愛美的天使,世界因為有了她們而更加絢麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更復雜些。
女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、發型和擬聘職業相協調、相一致。
1 服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領口過低的衣服;夏天,內衣(褲)顏色應與外套協凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅緻,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應聘何種職業,保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩重,但是現在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現慾望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學問,總的原則是應和整體相協調,在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應該注意裙子的下擺要長於靴端。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學問,總的原則是應和整體相協調,在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應該注意裙子的下擺要長於靴端。
3 襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應在面試時露著光腿。
4 飾物要少而精
(1)公文包或手提小包。帶一個即可,不要兩個都帶。在多數面試場合,攜帶公文包比手提小包體現出更多的權威。你可以把手提包的基本內容放進一個無帶小提包,然後把它裝進公文包內,但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小,包則不宜過大,這樣會極不協調。
(2)帽子。不管你是否戴帽子,對此你必須持謹慎態度。假如你的帽子與你全身很相配,就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅緻的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。
(3)首飾。首飾盡量少戴。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了使你感到舒適,注意力集中,戴的耳環不要過長,以免發出叮當的聲響或者觸及脖頸,甚至掛到衣服上。朴實無華的項鏈就挺好,但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的,但鐲子上的小飾物應當避免,其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之,戴首飾的重要原則是:少則美。
(4)眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色,也可能使一些人顯得不協調。盡量選擇適合自己的鏡框,式樣宜新為好。另外,千萬不可戴太陽鏡(護目鏡)去面試,當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可,可選擇隱形眼鏡。
(5)圍巾。一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝,但穿藍灰色衣服往往會使面部發暗,如果配上一條色彩濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾,就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服,應圍一條純白的圍巾,既能顯托紅唇黑眸,又能保持藏青色清爽如水的氣質,襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年,喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩,但若圍巾搭配不當,便會顯得呆板平淡。
(6)絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美,但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服,而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
5 發式要適宜
在選擇發型之前,應該先分析研究一下自己的臉型,有了徹底的了解後,才會選擇出最適合臉型的發型。一般來講,掌握以下幾個原則即可:
(1)高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角,發梢應向下梳,做劉海或波浪,讓你的頭發遮蓋一部分前額;若是低額角,發梢應盡量離開前額往上梳,如果你偏愛劉海,必須要短,決不能低於發線,避免使額頭看來更低。
(2)寬額角、窄額角。寬額角,發梢應從兩邊向中間梳,用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說,情況正好相反,頭發應沿兩邊向後梳,如果你做了劉海,則發卷切不要讓它伸延至太陽穴前。
(3)高顴骨、低顴骨。高顴骨,兩鬢的頭發往前梳,超過耳線,蓋住顴骨,劉海不妨略長些,但不可梳中分式。至於低顴骨的年輕女士,兩邊的頭發應往後梳,不要遮耳線,兩鬢可以做發卷,以中間分開更好。
(4)大鼻子、小鼻子。大鼻子,頭發應梳高或向後梳,避免中分,因為中分會使你鼻子顯得更大,最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發絕不要往上梳,應讓劉海下垂,遮住發線,但劉海不可留得過長。
(5)突下巴、縮下巴。突下巴,兩邊及額前的頭發,都應該向上梳,讓發線顯露出來,腦後微微往上梳。縮下巴,額前和兩鬢的頭發,都應向前梳,宜蓋劑海和波浪,腦後頭發要低而豐滿。
(6)粗短頸子。頭發四面向上梳,應蓄短發,永遠不要讓頭發遮蓋發線。細長頸子,頭發要向後梳,避免選擇較短的發式。
6 化妝要淡而美
對於女性求職者,化妝一定要堅持素質淡的原則,切不可濃妝艷抹。
(1)嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩,最生動的地方,也是最吸引人的部分,所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅,避免用大紅或橙紅,過於剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象,使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深,那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。
(2)眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此,眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神,面試之前就應稍加修飾,例如女士可以描一描屑毛,使之更加嫵媚。眼睛小的,可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮,有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病,就有必要戴上一副眼鏡去面試,不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。
(3)鼻子。我們說修飾鼻子,並不是要你去整容。你可以在鼻樑上略施淡粉,因為面試時如果燈光太亮,會使鼻子出油發亮,如果天氣太熱,鼻樑上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者,最好提前到醫院去診治,以免妨礙面談的效果。平常鼻毛長的人,面試前要格外注意修剪,如果鼻毛橫行,主試人見了一定會感到惡心。另外,鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。
(4)香水。選擇香水要與自身的氣質相配,香味宜淡,聞上去要給人以舒暢的感覺。
7 注意手和指甲
女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力,應保持干凈,指甲應修剪好,千萬不要留長長的指甲,另外不要塗艷麗的指甲油。因為長指甲會使人聯想起你是什麼都不幹的大小姐。愛美之心人皆有之,但對於求職者而言,其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外,更要注重和突出服飾的職業特點,使你的著裝打扮與你應聘的職業相稱,給人一種鮮明的職業形象的感覺。如你擬應聘的職業是教師、工程師、幹部等崗位,打扮就不能過分華麗、過分時髦,而應該選擇莊重、索雅、大方的著裝,以顯示出穩重、文雅、嚴謹的職業形象;如果你擬應聘的職業是導游、公關、服務等崗位,你就可以選擇華美、時髦的著裝,以表現活潑、熱情的職業特點。。。。。。
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2. 去應聘 房產置業顧問 要注意什麼
置業顧問本身應該精通房產的相關基礎知識;另外應該熟悉售樓的循環流程,應該掌握銷售技巧如談判技巧,話術技巧,產品銷售的語言技巧,電話跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應該快速分析出客戶的購買行為 決策和心理,並熟練應用拉銷 比較等等的諸多應用技巧。置業顧問擔任著買賣的中間人和項目的代言人,一個項目的銷售隊伍幾乎承接著與該項目有關的所有客戶的接訪,無論是成交與否。客戶走出售樓處時都在會頭腦中形成關於樓盤的形象,這形象的來源是銷售隊伍。
置業顧問擔任著買賣的中間人和項目的代言人,一個項目的銷售隊伍幾乎承接著與該項目有關的所有客戶的接訪,無論是成交與否。客戶走出售樓處時都在會頭腦中形成關於樓盤的形象,這形象的來源是銷售隊伍。所以我們提出的口號是——也許顧客不會在售樓部留下什麼;但一定要讓他帶走什麼。樓盤以什麼樣的形象矗立於公眾,甚至經營者展現了怎樣的姿態,全在於第一線上第一時間與客戶交鋒的銷售人員。這關繫到企業品牌的建立與附加價值的產生。所以,今後房地產對置業顧問的要求不僅僅是銷售更是體現企業形象的窗口。要求具備專業的知識、高超的銷售技巧、強烈的服務意識、頑強的意志力、行業要求的職業精神等而這些都是新人不具備的。面試官肯定會這樣問求職者:
第一、 自我介紹。
第二、 常規問題
第三、 專業問題
第四、 詢問你有什麼問題要問他。
3. 請問,面試置業顧問需要注意什麼技巧
1、穿著
男生穿西服,女生穿職業裝,給人感覺職業點,干練點;
2、談吐
多了解下應聘公司的情況,包括開發資質、房地產樓盤位置、售價等等,周邊信息了解的越多越加分;
3、鎮定+冷靜
面試的時候不要有太多小動作,直面考官的眼神,微笑、禮貌。
4、盡量保持自信,如果遇到實在不會的問題,就客氣點請教對方,總之禮多人不怪。
最最重要的是守時,如果要填簡歷的話,一定要認真的填寫
4. 置業顧問(售樓員)面試有什麼需要特別注意的嗎
首先,不知道你去的單位是哪種的,一般像萬科保利這種大企業都需要大學本科以上學歷的。建議可以去些規模相對小些的私人企業,房地產中介是不錯的選擇。
其次,我不知道你那3個月的售樓經驗是從事2級市場,還是3級市場。一般來說,工作三個月基本的房地產入門知識,銷售流程,貸款事宜應該熟悉清楚。另外,專業人士往往使用專業術語,外行是不行的。如果覺得有哪些方面欠缺,建議可以多讀些相關書籍。
再次,去了七、八家單位,面試過程中,他們問了你哪些問題,你可以回去歸納總結下,然後重新准備,完善回答,這對你以後面試都是有用的。很多時候,需要的不僅僅是自信,你的銷售經驗,你的從業心得,你以往的業績,都可以使你具備吸引力。面試時切忌過多的介紹行業以外的銷售事宜。道理很簡單。你會賣衣服賣化妝品不代表你會賣樓。面試的考官主要想考核的是你對本產品對本地市場的了解。面試之前可以上網了解一下相關樓盤的資料。面試時切忌問待遇,如果他問你對薪金有什麼要求,你就說一切以公司的標准為准。這樣做的原因不是讓你放棄你應有的權利,而實屬剛剛入行新人委曲求全的一種無奈。待你有了經驗,有了技巧,有了人脈,懂了市場的時候,你就有了和領導討論薪金的資本。
最後,我想說的是,企業有時不選擇你,並不一定是你不優秀,而是他們暫時不缺人手。所以真的不需要太在意。我剛入行時也是拿著大學文憑面試了四家,才被一家選中的。
以上就是我的一些看法和建議。希望對你有用。祝好運!
5. 面試置業顧問時要注意些什麼
1[用心學習]
2學習積極的心態
3培養你的親和力
4提高你的專業性水準
其實最主要的是你的信心,介紹一篇文章給你,也許對你有幫助!
http://..com/question/2603807.html
6. 面試房地產的置業顧問(應級畢業生面試)應穿什麼樣的衣服
不管什麼職位,正規公司最要都是著正裝!而且男士著西裝記得一定打領帶!
7. 我要去面試置業顧問,穿什麼衣服好啊我是男的,謝謝了!
做置業顧問沒有什麼太高的要求,只要你口才好,溝通能力強,對自己有信心,能版幫他賣出房子你才有工資拿,權要不就是給他白乾!一般上班還是比較輕松,就是接打電話啦
在網站上發發信息和接待下來看樓盤的顧客!
工資就是在你賣出房子的清楚上給你底薪,我以前工作的是1000,
提成是你給公司創造利潤的3%,也就是公司賺了3W你有3000的提成
!正裝就行了
!
8. 今天我要去面試置業顧問應該注意些什麼
首先主管可能會問你之前從事什麼行業,為什麼離職,離職原因。他也可能會問對待這個行業的態度,為什麼想要往這方面發展。其實你也可以告訴他,房地產這個行業做的就是專業和態度,你雖然現在沒有經驗,但是你會刻苦的去學習。服務意識也很強。。。。。。就是看他怎麼問,然後隨機應變,但是一定要保持良好的態度,不要緊張。
9. 面試置業顧問需要注意什麼問題
要求不高,一般不重視學歷。但有幾點是必須注意的:1、開放的心態,自信、能說會談,承壓能力強2、得體的儀表,職業裝需要提醒你的是,職業顧問的淘汰率很高。高工資+提成的背後對員工的要求很高。是個鍛煉的好地方
10. 請問應聘置業顧問需穿正裝嗎(冬天)
呵呵,你的應屆大學生,就是說那是你第一份工作吧,我以前畢業第一份工作也是應聘置業顧問的,後來也應聘上了。當時也有點猶豫該穿什麼衣服好一點,之後咨詢了各方面的意見和上網搜索了一遍,就決定穿了一件休閑西裝,一條休閑褲,和休閑的皮鞋,為什麼這樣穿呢,因為畢業是應屆的畢業生,沒有完全的社會工作經歷,也沒有做過置業顧問,穿這樣子會帶給人一種新鮮的感覺,畢竟那些置業顧問面試經理每天看的都是西裝革履的人。給他一種新生命的象徵也不錯。還有,如果你穿得很正規,正式的西裝,別人就感覺到你是有工作經驗有社會閱歷的,而面試的時候也會潛意識的把你當成同行的人,那面試的難度也加大了。畢竟你穿得休閑一點,別人會照看一下你,不會問太專業的問題。這樣你成功應聘的機會會大恨多。
另外,這行對能力要求: 形象好,口齒伶俐, 反應迅速,思路清晰;願意接受挑戰,具有出色的溝通,領悟,執行能力,具有親和力及獨立的工作創新意識,團隊感強。另外還要有上進心!能吃苦! 其實主要還是對你的口才、隨即應變、思路、承受壓力等這些方面的能力有要求,至於你說讀的不是房地產行業那都無所謂的,因為你做置業顧問對專業知識要求不是很高。
這里有一個建議,如果你進入一個行業,那麼你就要從最基層一點一點做起,只有你在這個行業有了非常豐富的經驗,你的收入才會越來越高,剛剛入門不要想就能在這個職位上獲得高薪!心態很重要!所謂行行出狀元,我身邊也有朋友做這行的,有時做得好月入過萬不是問題,不過壓力確實比較大,通常工作應該是每天12個小時的,節假日是最忙的,希望你成功