1. 地方政府已經補貼物業管理費,業主還需要繳納物業管理費嗎
畢竟政府補貼的物業管理費只是補貼而不是全部，所以業主還是需要繳納物業管理費。
2. 小區已經補助物業公司政府部門還可以補助嗎
嗯，這個東西是小區，小區是物業還是那個小區社區的管理啊？如果是社區管理呢？這個就是也有可能補助，都有可能是物業的話，也有，可這個具體你還要咨詢一下你們當地的政策什麼的
3. 政府安置房小區 物業費補貼
你好，看你們安置協議里邊物業費補貼幾年，補貼期滿後，政府不再補貼，要由物業公司直版接向住戶收取物業費了權。這種前期物業合同的補貼不是補給物業公司的，是補給住戶的，只是根據面積直接撥給物業公司而已。
望採納，謝謝。
4. 2017年事業單位物業補貼標准為多少
一、採暖費於每年10月底前一次性向職工發放下一採暖季(當年11月15日至次年3月15日)的採暖補貼。補貼標准如下：
(一)公務員和參照公務員法管理的事業單位人員採暖補貼標准：正局級3700元、副局級3150元、正處級2750元、副處級2350元、正、副科級2100元、科員以下1850元。
(二)事業單位管理人員採暖補貼標准：聘用在三級3700元、聘用在四級3150元、聘用在五級2750元、聘用在六級2350元、聘用在七、八級和25年(含)以上工齡聘用在九、十級2100元、25年以下工齡聘用在九、十級1850元。
(三)事業單位專業技術人員採暖補貼標准：聘用在二至四級3150元、聘用在五至七級2750元、25年(含)以上工齡聘用在十一至十三級及聘用在八至十級2100元、25年以下工齡聘用在十一至十三級1850元。
(四)機關及事業單位工勤人員採暖補貼標准：高級技師2350元、高級工、技師和25年(含)以上工齡的初、中級工與普通工人2100元、25年以下工齡的初、中級工和普通工人1850元。
二、物業費自2015年1月1日起，本市機關事業單位不再承擔按房改政策出售公有住房的物業服務費，由職工與物業簽訂物業服務合同，自行交納。同時，按月向職工發放物業服務補貼。補貼標准如下：
(一)公務員和參照公務員法管理的事業單位人員住房物業服務補貼標准：正局級310元、副局級260元、正處級230元、副處級200元、正、副科級180元、科員以下160元。
(二)事業單位管理人員住房物業服務補貼標准：聘用三級310元、聘用四級260元、聘用在五級230元、聘用在六級200元、聘用在七、八級和25年(含)以上工齡聘用在九、十級180元、25年以下工齡聘用在九、十級160元。
(三)事業單位專業技術人員物業服務補貼標准：聘用在二至四級260元、聘用在五至七級230元、25年(含)以上工齡聘用在十一至十三級及聘用在八至十級180元、25年以下工齡聘用在十一至十三級160元。
(四)機關及事業單位工勤人員物業服務補貼標准：高級技師200元、高級工、技師和25年(含)以上工齡的初、中級工與普通工人180元、25年以下工齡的初、中級工和普通工人160元。
5. 小區物業費國家補貼幾年
該不該收物管費抄?應該\r\n\r\n為什麼襲不該收?物業服務沒?\r\n物業服務你了你就該交物業費，安置房也該交啊，不說大道理，說個簡單的\r\n安置房總要有看大門的吧，這人總要開工資吧，這工資總是物業給吧\r\n物業拿什麼給?物業屬於私營企業 就是老闆給 老闆哪來的錢給?\r\n這個看大門的人給哪個服務 業主 業主就該給老闆交錢 老闆就給這個看大門的\r\n你要是這個老闆 業主不給你錢 你光拿錢給這個看大門的 你干不幹?\r\n安置房明確的說 剛開始安置的時候要麼是政府補貼要麼是安置房小區的門面或者停車場\r\n由物業經營，當政府不補貼了或 安置房業主大會、業委會、村委會收回門面、停車車分配給業主了\r\n那麼業主就要開始交物業費了。
6. 開發商給物業管理企業的補貼標準是什麼
需要談判。 一般情況下，開發商用自己的物業管理公司。這樣貌似省錢，而其有些問題好處理。 鑰匙交給外單位來管理，麻煩多，提問題多，還比較難控制。 要做報表，人員工資，福利待遇，辦公設備、工具機具，日常管理費，維修費，合理利潤等。 沒有具體的標准，需要談。或者按平方算。6-10元/平米。
7. 什麼是房屋維修和物業管理費補貼，其發放標準是什麼
房屋維修基金實際上包括房屋公用設施專用基金和房屋本體維修基金。房屋公用設施專用基金簡稱專用基金，用於物業共用部位、公用設施及設備的更新、改造等項目，不得挪作他用。專用基金實行「錢隨房走」的原則，房屋轉讓時，賬戶里的余額資金也隨之轉移給房屋的新的產權所有人；房屋維修基金是業主繳納的，不發放；物業管理費補貼城市規定不一樣，不一定都有補貼，有些城市是沒有這項補貼的。
8. 改革性補貼中物業費補貼事業單位怎麼發放
改革性補貼中物業費補貼由事業單位直接以現金形式發放給個人。
改革性補貼是指將單位原來用於幹部職工職務消費和福利待遇的實物補貼，改為向個人直接發放貨幣補貼。其組成部分如下：住房分配貨幣化改革補貼,如住房公積金、住房補貼、提租補貼等；交通補貼,如班車補貼、公務用車補貼等。物業費補貼屬於住房補貼，具體要看單位或者說當地的政策。
《關於機關事業單位職工住房採暖費及物業費補貼的通知》中提到，物業費自2015年1月1日起，本市機關事業單位不再承擔按房改政策出售公有住房的物業服務費，由職工與物業簽訂物業服務合同，自行交納。同時，按月向職工發放物業服務補貼。補貼標准如下：
1、公務員和參照公務員法管理的事業單位人員住房物業服務補貼標准：正局級310元、副局級260元、正處級230元、副處級200元、正、副科級180元、科員以下160元。
2、事業單位管理人員住房物業服務補貼標准：聘用三級310元、聘用四級260元、聘用在五級230元、聘用在六級200元、聘用在七、八級和25年（含）以上工齡聘用在九、十級180元、25年以下工齡聘用在九、十級160元。
3、事業單位專業技術人員物業服務補貼標准：聘用在二至四級260元、聘用在五至七級230元、25年（含）以上工齡聘用在十一至十三級及聘用在八至十級180元、25年以下工齡聘用在十一至十三級160元。
4、機關及事業單位工勤人員物業服務補貼標准：高級技師200元、高級工、技師和25年（含）以上工齡的初、中級工與普通工人180元、25年以下工齡的初、中級工和普通工人160元。
(8)鶴壁物業補貼擴展閱讀：
黨的十八屆三中全會審議通過了《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，決定中指出，改革機關事業單位工資和津貼補貼制度，完善艱苦邊遠地區津貼增長機制。健全資本、知識、技術、管理等由要素市場決定的報酬機制。
擴展投資和租賃服務等途徑，優化上市公司投資者回報機制，保護投資者尤其是中小投資者合法權益，多渠道增加居民財產性收入。完善以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制，加大稅收調節力度。建立公共資源出讓收益合理共享機制。
完善慈善捐助減免稅制度，支持慈善事業發揮扶貧濟困積極作用。規范收入分配秩序，完善收入分配調控體制機制和政策體系，建立個人收入和財產信息系統，保護合法收入，調節過高收入，清理規范隱性收入，取締非法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，努力縮小城鄉、區域、行業收入分配差距，逐步形成橄欖型分配格局。
參考資料來源：北京市旅遊發展委員會老幹部工作網—公告通知
參考資料來源：人民網—三中全會《決定》：改革機關事業單位工資和津貼補貼制度
9. 物業公司如何申請政府補貼
物業公司申請的補貼，那必須是當地的政府有補貼的文件，要不就是 申請維修基金，這個比較簡單，要業主委員會同意，和物業公司的申請一起蓋章送當地的房管部門，物業管理科室即可，祝好運
10. 物業公司政府一般補貼多少
他說的可能是安置房物業費補貼，
這個一般根據各地方不一樣。
一般按階梯式，第一年100%，第二年90%這樣子。