⑴ 適合物業團隊表演的節目
可以編個工程維修的舞蹈，拿著工具敲敲打打的那種，我們公司的工程就干過一次，還得了第一名，關鍵是要有個會跳的
⑵ 房企紛紛布局文旅地產，究竟是靠什麼掙錢的
休閑旅遊市場需求迅速膨脹，旅遊文化地產也隨之欣然崛起。這股熱潮的興起，使許多房企紛紛試水文化旅遊地產項目。前瞻產業研究院認為，文旅地產賺錢方式不外乎以下兩點。
一靠賣房和租房掙錢，目前大部分旅遊地產項目中，地產收益比重仍佔主導。旅遊地產中部分物業可以自持，取得經營性收入。比如主題酒店、Shopping
Mall、會展中心等物業，隨著區域價值提升，人氣聚集，以及品牌影響力的擴大，其收益將不斷增長。比如集合文化、旅遊、商業的「萬達城」，其核心業態除主題樂園外，還包括超大型商業中心萬達茂、頂級舞台秀、9個度假酒店、酒吧街等內容。
二靠娛樂賺錢，迪士尼的營利模式十分特別，是特有的「輪次收入模式」，亦即「利潤乘數模式」，指的是迪士尼通過製作並包裝源頭產品——動畫，打造影視娛樂、主題公園、消費產品等環環相扣的財富生產鏈。所有進了迪斯尼的客戶都是重復消費的，就是滾動不斷重復消費。其中，迪士尼主題樂園總收入僅佔到集團總收入的30%以上，次於排名第一的媒體網路板塊。
⑶ 物業公司要在交房大會上表演節目……用客服保安工程，保潔等上台演出……如何演
小品，舞蹈，你網上搜個。
⑷ 萬達旗下有哪些酒店
萬達集團目前共有四個酒店品牌：奢華酒店品牌-萬達瑞華、豪華酒店品牌-萬達文華、高端酒店品牌-萬達嘉華，以及高端精選酒店品牌-萬達錦華。
萬達酒店及度假村擁有酒店設計、酒店建設、酒店管理三大核心版塊，是全球打通酒店開發及管理的全產業鏈公司。
在全球50多座城市管理著超過60家酒店。位於伊斯坦布爾、洛杉磯、芝加哥、悉尼和黃金海岸的萬達文華和萬達嘉華酒店將於2019年底陸續揭幕。
萬達集團旗下共擁有商管集團、文化集團、地產集團及金融集團四大版塊，萬達酒店及度假村始於2007年，隸屬於萬達文化集團。
萬達文化集團是中國領先的文化企業，2017年收入637億元。旗下包括影視集團、寶貝王集團、 文旅集團、體育集團，已成為萬達新的支柱產業。
萬達文旅集團是中國領先的文化旅遊創意、品牌輸出管理企業，擁有大型文化旅遊城規劃設計、建設、運營全產業鏈。已開業6個萬達城，在建7個萬達城。
(4)物業舞台秀擴展閱讀
中國萬達集團簡介：
中國萬達集團創建於1988年，秉承「匯聚科技精華，締造百年萬達」的企業願景，經過30年的發展，先後走過了「科技促騰飛、品牌創優勢、合作促發展」三部曲。集團現已發展成為擁有總資產800多億元、佔地600多萬平方米、員工13000多名，覆蓋港口物流、石化橡膠、國際貿易等產業於一體的國際化大型企業集團。
先後榮獲全國五一勞動獎狀、國家重點高新技術企業、中國重合同守信用企業、國家標准化良好行為AAAA級企業、國家級知識產權試點企業等項榮譽稱號，連續多年入圍中國企業500強、中國製造業500強、中國民營企業500強，榮列山東民營企業百強前十位。
集團擁有國家級企業技術中心、國家級博士後科研工作站和三個國家級實驗室，十餘個項目分別被列入國家星火計劃、國家火炬計劃和國家高技術產業化示範工程，研發了高分子聚丙烯醯胺等多項技術，潛油泵引接電纜、防盜電纜等十餘種產品，成功攻克了國內40餘年沒有解決的聚醯亞胺薄膜雙向拉伸難題，研製的抗紫外節能透明聚醯亞胺薄膜主要應用於航空航天、通訊衛星等工業及軍事領域。
同時，公司持有國家各類專利251項，十大系列產品在我國參與起草或主持制定工藝技術標准和檢測標准，產品遠銷全球168個國家和地區。
近年來，中國萬達集團按照「永遠創業、永不守業，不做最大的企業、做最健康的企業」的發展理念，堅持「突出創新驅動，打造港口物流石化橡膠一體化，形成龍頭產業突出、相關多元發展的產業格局」這一發展戰略，打造了從碼頭物流、石油煉化、後續精細化工、橡膠輪胎、電纜製造等產業鏈條。
下屬萬達石化集團具有440萬噸/年進口原油使用配額及相關原油進口、成品油出口等多項資質，擁有2000多萬噸/年綜合加工能力，引進法國阿克森斯汽油加氫技術和丹麥托普索柴油加氫技術，生產的汽柴油達到國Ⅴ、國Ⅵ標准。配套建有寶港國際4個萬噸級液體化工碼頭和100萬立方米保稅物流園區，打造了煉化低成本物流優勢。
萬達寶通躋身世界輪胎75強、中國輪胎製造企業出口十強和山東省輪胎行業重點培植的六家特色品牌之一。此外，集團先後在新加坡、迪拜、香港、印尼等建立海外貿易平台，在上海成立了萬達金控集團，在青島成立了萬達國貿集團。
下一步，中國萬達集團將緊緊圍繞「抓龍頭產業、創世界品牌、做仟億強企、鑄百年萬達」這一總體發展思路，積極搶抓山東省實施新舊動能轉換重大工程的良好機遇，加快企業轉型升級和跨越發展，全力推動企業向創新驅動型、綠色低碳型、智能製造型方向發展，不斷提升企業綜合實力，早日躋身世界500強。
企業理念：中國萬達集團按照「永遠創業，永不守業，不做最大的企業，做最健康的企業」的發展理念，全力推動企業向創新驅動型、綠色低碳型、智能製造型方向發展。
企業文化：從創業期的「親情文化」到集團成長期建立的「制度文化」，直至穩定騰飛階段總結的「十二字經營理念」和「十二字企業文化」，都是在一定時期建立的符合企業發展規律的優秀企業文化，是企業健康發展的不竭動力和精神源泉。
企業願景：匯聚科技精華 締造百年萬達。
公司使命：產業報國 奉獻社會 服務人民 造福員工。
旗下品牌：萬達集團注重品牌建設和商標保護，目前擁有7個山東省著名商標、13個山東省名牌產品和1個山東省重點培育和發展的國際知名品牌，名牌總數位居山東省企業前列。
⑸ 誇物業保安詞（開聯歡會保安表演武術）
守一方熱土，保一方平安，為業主保駕護航的是我們親愛的保安同志，下面由保安同志為大家武術表演，大家掌聲有請。
⑹ 尋求小品或者舞台劇劇本！
春晚小品重大泄密：
趙本山重大轉型，從無聊忽悠到關注職場騙局！
趙本山、小沈陽、范偉、蔡明爆棚合作小品《招聘騙局》 ，幫你識破形形色色招聘騙局！
直面2010嚴峻就業形勢，諷刺企業招聘中的欺騙現狀！
本山大叔擺脫農民形象，馬老闆重裝上陣；范偉化身職場精英，被忽悠防不勝防。
老闆桌旁大幅宣傳畫，畫面背景是華南虎照，上寫：馬氏美白素 專業只為女人。你有「野心」嗎？您想當「主人」嗎？您想當「老闆」嗎？馬氏國際就是您走向人生頂峰的「平台」、「空間」、「江南」！國際著名美容科技集團誠聘策劃、設計若干名，要求全日制本科以上學歷。下面是兩塊獎牌，「至尊美容大獎」。
蔡：馬董，不好了，我們的馬氏美白素被工商查處為不合格產品，正在網上公示呢。
馬：什麼玩意？莫急莫慌。還有啊，什麼馬董馬董，說了多少遍了，在人面前叫董事長，在辦公室就叫大舅！不知道還以為馬桶又漏水呢。
蔡：大舅，那咋辦呢？
馬：換個名字，重新設計一下包裝，馬上過年了，搞個促銷啥的。（看廣告宣傳畫）就改叫虎牌美白精華素！
蔡：咋促銷呢？
馬：你招的人呢？
蔡：下午有面試的，在500強做過。
馬：那給他幾張白紙，讓他寫個策劃方案，3000字以上。
（范上）
范：如今工作太難找，前段時間在網上發簡歷180多份，只接到8個面試電話，其中三個還是不請自來，都號稱是國際金融集團，發信用卡，賣保險，非法炒外匯的。最近呢，乾脆一個沒有，我都以為手機壞了，每天打幾下自己的號。經濟危機來了，騙子和賊的隊伍也擴大了。還得提防那些借著招聘騙錢的，凡是收錢的一概不去。包看好，錢抓牢，手機不要隨便給人拿了跑！
（手機簡訊鈴聲）感謝您應聘馬氏企業國際集團廣告策劃職位，請今日下午2點到國際大廈18樓面試。
范：這簡訊發得蠻及時哦，昨天來過電話的。
蔡：你好，馬氏國際。
范：你好，我是來面試的。
蔡：是這樣，我們有份考題，您先做一下。答完後，這里有媒體采訪我們董事長的文章，您要仔細看完。然後我們董事長會親自面試。
（看完厚厚剪報）
蔡：看完了嗎？您這邊請。
馬：你的方案我看了，確實沒想到。
范：沒想到？沒想到是好還是差啊？
馬：我的意思都讓你明白了，我還是老闆嗎？
馬：我先介紹下公司情況。馬氏集團總部在美國洛杉磯，98年進入中國，02年成立馬氏未來實驗室公司，致力於生命科學、基因工程和健康美容研究。我們的戰略是用3-5年在美國、日本建立5個分公司，用3-5年在中國建立15個分公司，88家核心加盟商，為全球用戶提供專業服務。在這樣的快速發展過程中，人才是我們最大的渴望，我始終認為，最有價值的一分鍾是投資於員工的一分鍾。巴菲特說，人生就像滾雪球，重要的是找到很長的坡。相信馬氏國際就是你們年輕人成功路上最長的坡。
范：爬坡啊。
馬：你有什麼強項？
范：策劃。
馬：那4萬億知道嗎？4後面那麼多的零，能給我們策劃幾個零？
范：那都是國家大項目，估計不行。
馬：馬氏國際今年的銷售將突破8個億，我們的目標是5年內進入世界五百強！我作為企業領頭人，進入那什麼斯排行榜，好多年沒進那什麼斯排行榜了。
范：福布斯？
馬：就那斯。公司已經進入上市倒計時！到美國那什麼斯巴達克，這是我們上市倒計時2000天慶祝會的照片。
范：納斯達克？
馬：對，進軍納斯達克。
范：您等等，2000天我算算是多少年？
馬：甭算了，我們要讓地球人都知道馬氏國際要上市了，（拿出一個破鑼）看，開市敲的鑼都備好了。
（拿來鑼看）范：有點面熟？耍猴的？
（方案給蔡）馬：給應聘設計的，讓他按照策劃方案做出設計稿，就說考察他的思路對不對。是騾子是馬，拉出來遛遛。
馬：考考你的觀察能力。假如啊，假如，你有巨額財產無法解釋清楚時，你怎麼說？
范：還有啥，炒房的唄。
馬：再考考你判斷能力。你乘坐電梯上來，一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鑽石，鑽石大小不一。每層樓電梯門都會打開一次，只能拿一次鑽石，問怎樣才能拿到最大的那顆？
范：自己覺著大就趕緊拿吧，萬一電梯出故障呢？萬一停電呢？
馬：你面試回答問題啊一定要停頓2秒，確信明白了我的意思。
蔡：你最後倆問題啥意思？
馬：沒啥意思，我是讓他稀里糊塗地回去。
馬：你有啥問題要問？
范：公司年假是怎樣的？
馬：年假？過年放假啊？當然。
蔡：他說的是帶薪年假。
馬：帶薪？不上班？我還從沒接到員工這樣的休假申請。在我們全市，周六上班難道你不知道嗎？
范：合同是怎樣簽的呢？
馬：一年一簽，試用期半年。
范：法律規定，一年合同的話，試用期不能超過2個月。
蔡：新勞動法，三年合同的試用期才能為6個月。
馬：那簽三年，簽十年都沒問題，試用期半年。
蔡：簽十年滿之後就是無固定期限合同了。
馬：啊？還有無固定期限？這是哪門子法律。
馬：那就三年，在第一年快滿時讓他自己覺得沒意思走人。
蔡：他要是還覺得有意思呢？
馬：他要是還覺得有意思，那我就覺得你沒意思了。
馬：你的想像力咋樣？
范：昨晚做了一個奇怪的夢：快過年了，我請人殺頭牛，結果殺完後，宰牛的讓我拿幾塊肉走人；我不肯，拿了很多的肉，還坐在那吃了幾盤牛肉火鍋，最後還剩一些，就給他了。
馬：我可能就是宰牛的。你的工資要求？
范：三千以上。
馬：我們這個職位呢，年薪十萬，折算月薪肯定超過四千了。那今天就先這樣，沒你啥事了，回去聽信。快過年了，工作不好找，花銷還少不了。凡是借著招聘收錢的要當心啊。什麼開車來接你的，讓助手來接你的，讓帶手提電腦面試的，都要小心手機錢物被搶被騙。
范：謝謝您的提醒。再見。
（范下）（沈上）
沈：董事長，這個待遇和當初您說的咋不一樣呢？
馬：咋不一樣？
沈：當時我問您工資是否按時發放，您說「那當然」。我問您是否考勤很嚴格，您說「這個看情況，有時也可以靈活」。
馬：你肯定記錯了，你問我考勤是否很嚴格，我說那當然。你問我工資是否按時發放，我說這個看情況，有時也可以靈活。
沈：我問您是否有車貼、飯貼就是餐費補貼、交通補貼，您回答說「那還用說，絕對比同行都高！」我問您聽說公司加班多，您回答說「不可能，誰告訴你的？」
馬：你肯定又記錯了。你問我公司是否加班，我告訴你「那還用說，絕對比同行都高！」你問我是否有餐費補貼、交通補貼，我的回答是「不可能，誰告訴你的？」
（沈下）
（電話響）
蔡：大舅，物業說再不交房租和水電費的話，他們就拉閘、搬桌子。咋辦？
馬：咋辦？收拾東西，這地方也住膩了，桌子給他們好了。下午就搬。
蔡：萬一有人問呢？
馬：就說去敬老院慰問孤寡老人，送溫暖，帶點被褥、水果啥的。
蔡：物業以後找到咱咋辦呢？
馬：放心。我在合同上簽的是馬大師！不是馬大帥！跟那個拍老虎的農民學的。
馬：快走。
⑺ 濟南萬達文旅城有什麼好玩的
濟南萬達文旅城是濟南目前正在建設中的旅遊文化城，2020年竣工，專目前規劃中的主要包含萬屬達茂、室外主題樂園、冰籃球館、魯秀、酒店群、濱河酒吧街， 這幾個不錯的到時候你可以去玩玩！
目前十一國慶期間有主題活動，可以先去參加嘉年華活動
⑻ 物業保安舉行晚會表演什麼節目
這個根據保安掌握的實際節目進行安排，一般可以表演貼近保安工作的節目，如擒敵拳、保安服裝展示、軍歌獨合唱或保安工作的小品，如果沒有具體要求可隨意用其他題材參加表演節目。