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該問公寓置業顧問什麼

發布時間: 2021-11-05 22:25:56

『壹』 買房時該向置業顧問咨詢什麼


初次買房不了解的地方很多,可能去了售樓處也不知道該向置業顧問咨詢些什麼,小編總結了一些內容供大家參考。



位置、價格(小區價格和項目周邊房價)、樓號、樓層戶型、朝向、層高、交通、配套、開發商、容積率、綠化率、得房率、物業費、水電費、供暖方式及費用、拿地時間、入住時間、期房的未來規劃、精裝房的裝修標准、贈送面積等。



1、你得知道你買的房子是不是合法的商品房,所以最先問的是有沒有五證兩書。



2、要了解是什麼開發商開發的,慎重起見,一些大的開發商,有實力的開發商開發的樓盤會更有保證一些。



3、問還剩什麼樣的房子,是簽合同還是認購協議。



4、問戶型,都有什麼樣的戶型,什麼樣的結構,多大的面積,從中選擇你要的房子。



5、選好戶型以後要選樓層和位置,你得問都有幾層的房子,在小區的什麼位置。



6、問朝向,前面的都確定了,就該知道這個房子的朝向怎麼樣了。



7、房子裡面的具體的東西比如:開間、進深、層高、配套以及配套費等。



8、問了這么多,你可以問房價了,然後知道首付是多少,你打算怎麼付款,現在購買有什麼優惠之類的。


(以上回答發布於2014-11-24,當前相關購房政策請以實際為准)

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『貳』 買房時要問的問題有哪些

1、銷售方式

應當要求置業顧問明確答復是按照建築面積銷售還是套內建築面積銷售(二者主要差別在於:建築面積包含公攤面積,而套內建築面積不包含)。

2、具體價格

在樓書上往往看到樓盤「均價」這個詞,顧名思義均價當然是這個項目的平均價格,但您會發現往往想買的房子與打出的「均價」會有很大差距,一般來說,多層的樓盤接近均價的戶型位於4層或5層;高層塔樓在6層~8層,戶型位置多為東、西向;一層二戶的多層樓盤與均價相差5%~8%,塔樓是在15%~20%之間。

3、入住時間

是否能按時入住,入住時是否能取得建築工程竣工驗收備案表、取得商品房面積實測技術報告書、住宅質量保證書、住宅使用說明書。

4、入住條件

入住時水、電、電話、閉路監控系統是否能夠正常使用,是否能保證煤氣、有線電視、寬頻網路入戶的正常使用,以及小區內清潔、保潔、綠化、排污、照明、信報箱等私用或公用設施正常是否能正常使用。

5、車位

小區總車位數,車位為地上還是地下,是否能保證每戶一個車位。車位收費標准,是否可售。

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注意事項:

理性購房。房子地理位置好,價格就貴。房子地理位置比較偏,那麼價格會降下來好多。大家都想要市區的房子,一窩蜂的去搶,於是市區的房子能漲到兩三萬一平米,然而相對的郊區的房子被人們遺忘了,郊區的房子和市裡的房子價格能差一倍多,這也是常有的事。

提醒大家要理性購房,視力而為。自己沒有那麼多積蓄就別硬要買市*的房子。可以先買郊區的房子住著,郊區空氣比較好,現在交通都方便了,去市裡也很容易。

『叄』 買房時去售樓部需要重點問置業顧問哪些問題

問題一:價格

問題二:房源特點

問題三:周邊配套

問題四:銷控表

問題五:入住時間、物業、車位

除了詢問以上五大問題,還要注意看看售樓處公示的「五證」,即《國有土地使用證》、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建設工程施工許可證》、《預售)許可證》。這關繫到購房者的合法權益能否得到保障,所以也要引起足夠重視。



『肆』 面試置業顧問時要注意些什麼

1[用心學習]
2學習積極的心態
3培養你的親和力
4提高你的專業性水準
其實最主要的是你的信心,介紹一篇文章給你,也許對你有幫助!
http://..com/question/2603807.html

『伍』 購房須知:購房時要問置業顧問哪些問題

首先,你得知道你買的房子是不是合法的商品房,所以最先問的是有沒有五證兩書。2、要了解是什麼開發商開發的,慎重起見,一些大的開發商,有實力的開發商開發的樓盤會更有保證一些。3、問還剩什麼樣的房子,是簽合同還是認購協議。4、問戶型,都有什麼樣的戶型,什麼樣的結構,多大的面積,從中選擇你要的房子。5、選好戶型以後要選樓層和位置,你得問都有幾層的房子,在小區的什麼位置。6、問朝向,前面的都確定了,就該知道這個房子的朝向怎麼樣了7、房子裡面的具體的東西比如:開間、進深、層高、配套以及配套費等。8、我為什麼不建議你問房價,因為這個東西你已經決定不了的了,所以還是不急著問。問了這么多,你可以問房價了,然後知道首付是多少,你打算怎麼付款,現在購買有什麼優惠之類的。

『陸』 在置業顧問面試時,一般都要問些什麼問題

我昨天面試了 問我什麼時候畢業的? 怎麼看待當地房地產業? 你覺得***樓盤怎麼樣? 再問一些專業基礎知識;如公攤 得房率等等!

『柒』 去房地產公司應聘置業顧問一般要問些什麼

置業顧問的招聘主要是看你的外在形象和表達能力,再就是機靈度,如果這三點你認為自己沒問題,那你將來可能是位出色的職業顧問了,預祝你面試成功!
不知我的回答你滿意嗎?

『捌』 置業顧問該怎麼做需要注意些什麼

我已經轉行了,不過有6年的置業顧問工作經驗,我希望下面的內容可以幫到你。
首先,你需要一個決心,就是真的想要做好這一行的決心,
其次就是很現實的問題,你需要去找工作,那第一關就涉及到面試,面試成功與否取決於你有沒有做好准備工作,准備工作除了心理的,還有實際專業上的。
我給你的建議是,不如從二手房開始做起,這個起點低,只要你表達出你肯干,能吃苦,多的是中介公司要你,這些公司長期都在招聘,而且一定找一家正規的,有一定規模的,會對新手進行必要培訓的公司。用心的話,只需要三個月時間,熟悉了房屋買賣過程中的所有流程,包括客戶接待流程,商品房買賣合同,國家政策法規,銀行貸款流程。這就是一個置業顧問的基礎。當然,你也可以不採納這個建議。
再來,你也可以報名參加一些置業顧問的培訓機構,這樣的地方很多,不過費用比較高,一般也是三個月完成,會幫你推薦到一些很多人不願意去的地方工作。這個你也可以不採納。
如果你想直接去找置業顧問的工作,在你一無所知的情況下,是很難的,除非是那種沒什麼人願意去的項目或者公司。好的公司,好的項目大部分都只招熟手,他們不會花錢花精力去培養新人,當然,也不是絕對,說不定你運氣很好呢。如果你真的找到了,那我給你一些建議。
這是個特殊的服務行業,除了上面我說的你要掌握的幾個作為置業顧問的基本要求以外,(客戶接待流程,商品房買賣合同,國家政策法規,銀行貸款流程)其中對政策和法律法規必須十分了解,而且經常都在變,房地產相關知識也是必須了解的,作為置業顧問,不需要你對建築知識很專業,但是你需要是個萬金油,從土地整理開始到中間的建造,到最後裝修入住的整個過程,每個方面的知識都應該知道一些,至少不會被客戶問住,一句都答不上來,這樣很影響你的銷售。如果你想要以後有更大的發展個提高,你就必須要了解和學習包括建築基礎知識,房地產制度和政策,經紀人相關知識。這些都是經紀人考試的內容。
希望對你有用吧。我也是這樣過來的。 在我入行的時候,沒有誰教過我,全憑著自己對這個行業的理解,少說,多聽,多做,最後才算是成為了一個合格的置業顧問。每每想到這里,總是感嘆自己運氣不怎麼好。所以我很願意為你提供一些我的經驗,如果你真的喜歡,開始總是要吃些苦的,很多事情不一定能如願,比如工作地點,工作的單位等等,等你成為一個出色的置業顧問,也就是老手了,那你的選擇就更多了。我也是這樣過來的,從開始到2級城市半年,了解所有置業顧問知識,回到1級城市,然後接觸了高端項目,1年多以後,我就能在面試中擊敗對面所有的考官,那就是我選擇公司,而不是公司選擇我了。
希望對你有用,作為一個前輩的良好祝願吧。

『玖』 應聘房地產置業顧問時,面試會問什麼能提些什麼問題

我不知道你的面試經歷如何?反正我是跳槽無數,曾經進過5家開發公司,3家代理公司,在我看來,面試這個東西就是一個相互的了解,根據彼此的需要,說一些符合大家意願的話,表現出自身的優勢,最後成交,這就和賣房子,做生意是一個道理。
我個人覺得,你如果到某個公司去面試,很看中這個單位和職位,那你除了對應聘的職位要有一定專業水平外,你還應該對該單位的情況做一個了解。結合起來,組織一下語言,這樣會給面試官一個更好的印象。至少我曾經是這么做的,並且效果很好,千萬不要貿貿然去大談特談,或者表決心,這樣的面試太蒼白,因為有太多人都是這樣做的。比如,你一定會如何如何,你有多大的抱負准備在該公司的平台實現啊,比如你對這個職業的熱愛啊等等等等,這些東西都盡量不要去說,至少,我個人覺得,我是面試官的話,我不想聽到這些東西,太虛!!人格魅力在這個時候比較有用,多用一些比如:我有理由相信、我個人認為、通過交流我感覺到……等等這些語言較為符合大多數面試官的口味。
至於會問的問題,無非就是那幾個,你的自我介紹,你對行業的看法,你對置業顧問這個工作的看法,如果有工作經驗,有可能會讓你簡單闡述一下曾經的銷售辭,其實就是考驗你,試探你到底有沒有做過。這類面試,這些問題,都主要是看你是否具備基本的專業知識。。當你對行業有一定了解的情況下,最重要的就是你的表達能力和語言協調能力。侃侃而談,很快的和面試官無障礙的交流,甚至可以聊到面試以外的事情,這樣的面試才是成功的。畢竟搞銷售,與剛剛見面的人很快的成為朋友,這個是置業顧問必須要做到的。通常都會比較看重這個能力。
至於你能問什麼,我個人覺得,問題需要問,點到即止,你能問的幾個問題,就是你出彩的時機,就是你占據主動,引領對方思維的時候,抓住了就能給對方留一個好印象。比如公司目前的發展方向,對給員工怎樣一個發展平台,晉升機制;至於待遇就不要去問了,公司不會因為你問了這個問題而改變待遇,又何必去問這些改變不了的問題呢?為難對方,也就是為難自己,況且目前的大多數單位都會主動給面試者坦白待遇情況的,不太需要你去問。我覺得還是把問題抓在公司的發展上,這個問題最大程度的影響到你在公司能呆多久,一個沒有發展的公司,我想你也不會願意長期呆下去浪費時間和青春