❶ 大家以後找工作千萬不要進嘉寶物業公司工作，因為這個工作專門變相地剋扣員工，明明勞動合同上面寫的是八
基本普遍現象
❷ 藍光嘉寶物業面試客服，去了項目看樓盤要等到10月份才交房子，面試完之後就通知我去上班。很矛盾
這一點要看你自己來對工作源的看法了。作為前期介入，你上班後所做的協助銷售，其實對你的以後的客服工作有很多好處，你可以第一時間接觸到未來的交房及買房業主，你可以熟悉他們的性格脾性，可以了解到他們對所買物業的一些問題及看法等，而你的工作能力及你的執行力（從你的端茶倒水就可以看你的執行力啦）就可以再這里表現出來。而參與過前期介入工作的人員，一般比只參與後期管理的人員素質及工作能力及經驗更豐富，更成熟。
不管你以後是否從事或長期從事這份工作，你不妨把這個當做一個挑戰，樂觀努力的做好你工作中的每一件事情，對你的職業生涯都有好處的。
❸ 求嘉寶物業組織結構
你好，一般物業組織結構為：總經理--副總經理--財務、行政、物業管理中心---各大廈物管處等。
望採納！
❹ 嘉寶物業行政級別m3級是什麼級
您好！您可以直接向物業進行咨詢，這屬於他們公司內部的資源劃分
望採納，謝謝
❺ 我勸現在很多年輕人都不要進嘉寶物業工作，這個公司很喜歡變相地剋扣員工，說過的話，大多數都不兌現承諾
你說的可是誹謗了！你可得有證據小心找到你。我是路人
❻ 藍光嘉寶物業上班怎麼樣
兄弟，你在哪裡的藍光。我在長沙藍光上班，嘉寶物業都還可以啊。待遇也不差
❼ 藍光嘉寶物業真的靠譜嗎
專業靠譜，前不久中國指數研究學院發布的今年全國物業企業的排行排到第十一名。
❽ 嘉寶物業公司電話號碼查詢
020-34241860
❾ 大家以後都不要進嘉寶工作！嘉寶物業是中國最爛的物業公司！專門對員工變相地進行剋扣！
對對的得得，支持下。。