Ⅰ 《陳寶存：馮侖錯了,談房產最不準的還有兩大類》最新txt全集下載
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陳寶存：馮侖錯了，談房產最不準的還有兩大類
宏觀經濟學家都願意談地產，因為房地產越來越走入民間，說地產話題容易引起關注。對於社會科學不被重視的國情條件下，吸引公眾注意力很重要。
據報道：2月27日下午，京城著名房地產商、最早的地產教父、萬通地產董事長馮侖在亞布力中國企業家論壇上最後總結發言時稱，過去十幾年討論房地產問題四類人中，經濟學家是最不準確的。馮侖稱經濟學家談房產最不準媒體來源：新浪財經。馮侖稱，對房地產發布言論最多的四類人分別是經濟學家、政府、消費者和業者。經濟學家總在講危機、講困難、講崩潰，以此為生，樂此不疲，卻講的最不對。
去十幾年討論房地產問題，一直是四方面人在講話。一方面是經濟學家，總在講危機，總在講困難，總在講崩潰，他們以此為生，樂此不疲；第二種人是政府，政府總在講公平，總在擔憂百姓買不到房子；第三種人就是消費者，總是講黑心價高，黑心的開發商，這也是完全可以理解，追求美好生活的……
Ⅱ 馮侖有多少財富.他是怎麼發家的.他現在 在做什麼
馮侖，1959年生於陝西西安。1982年畢業於西北大學，獲經濟學學士學位。1984年畢業於中共中央黨校，獲法學碩士學位，後來還讀了法律學博士。現任萬通集團董事局主席。
馮侖曾在中央黨校、中宣部、國家體改委、武漢市經委和海南省委任職，從事理論研究及企業策劃、經營、組織、管理工作。著有《社會主義國家的經濟職能》等，譯著包括《狂飆突進——馬克思的心路歷程》。自1991年開始，馮侖領導並參與了萬通實業股份有限公
司。之後，參與創建了中國民生銀行並出任該行的創業董事，策劃並領導了對陝西省證券公司、武漢國際信託投資公司、東北一家上市公司等企業的收購及重組，使不足千人的萬通集團在幾年內總資產增長逾30億人民幣。在中國民營房地產企業中，馮侖是位個傳奇式的人物。在十年的投資和資金積累中，他由一個研究體改政策的學者一下子演變為擁有20億身價的集團老總。中國地產界稱他為「學者型」的開發商，又稱他為中國的「戴爾」。-
Ⅲ 馮侖：2020年，我們會住怎樣的房子
【編者按】中國人對家的概念往往看得很重，不屬於自己的房子就會覺得不是家，所以很多人明知道高房價但偏偏選擇去做房奴，家和房子是什麼關系呢？你能相信十年以後我們會住什麼樣的房子嗎？聽聽房地產開發商萬通控股董事長馮侖眼中的「房子經」。萬通控股董事長馮侖中密度的立體城市，每平米售價不到一萬馮侖：我們正在做立體城市的一個建設，叫中密度，垂直分布，節能省地，同時省錢。望京用17平方公里建了700萬平米的建築，花了20年的時間承載25萬人，現在售價2.5萬到3萬最多。我們要用七年的時間，用一平方公里建600萬平米建築，裝10到15萬人，以每平米不超過一萬元的價格賣給大家精裝修的房子，這個計劃叫立體城市。按照新加坡的要求，一個社區、一個城市的功能大概120多種，我們會在這里重疊、復合裝進去大概50多種，生、老、病、死、養、就業、娛樂、安葬等所有功能，我們均已安排好，不管是站著還是躺著，睜眼還是閉眼，都確保客戶迅速到達指定位置。假如我們承載了15萬人，我們希望至少60%在立體城市裡就業。我們大概有3到5個產業是在立體城市裡發展，所以我們會考慮到產業發展和客戶的關聯。假如我這里有醫療產業，那麼如果你是醫生或護士我優先賣給你，以保證我的產業和城市相互平衡，剩下的40%移動在外就業，以此減少交通負擔。在立體城市裡首先要考慮到產業和居住人群的相關性，然後選擇賣給誰，溫州炒房團來我不一定賣給他。從我來說是追求理想順便賺錢，立體城市的構想是我的一個理想，我希望城市用這種方式節能，同時節地，節省大家花的錢，然後解決我們目前社會困擾的問題。這是我們的理想，當然我們經過測算目前這個價格，對於所有投資者來說都是有足夠回報的，不排除個別投資人他們可能會提出一些要求，會略有變化，但我相信百分之八十到九十會堅守這個底線，否則我們這個試驗和理想就等於不是騙你們而是騙我自己，我們要通過這樣的方式來告訴市場，告訴城市的領導者，告訴未來的人，城市原來可以這樣。「家」就是一個能安全生孩子的地方馮侖：家必須有房子，但沒有房子臨時也可以有家。「家」，上面一個屋子裡頭養頭豬，就算家了。房子的產權法律性質可以不同，你租房也可以成家，借房也可以成家，其實家的核心，房是必要條件但不是唯一條件，不能因為暫時租房子而不成家，租房子就不結婚不生孩子，那我們怎麼辦？房子的法律形式並不是最重要的，關鍵是兩個人舒服了，找一個安全的地方生孩子。作為一個男人要決斷，丈母娘說不行，你就告訴她，我沒房子跟你家女兒睡，我跟別人睡。或者跟丈母娘說，我現在不能掙大錢，以後能掙大錢你賭不賭？不賭拉倒。
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Ⅳ 6.萬通集團董事長馮侖在西安的企業家座談會是由哪個平台直播的
馮侖、郭建雄主題對話——「弘揚企業家精神，助企高質量發展」座談會，在西安高新區梧桐公寓一樓小書屋裡拉開帷幕。
主題對話活動由梧桐公寓、陝西健康快樂促進會、企業高質量發展平台主辦，由陝西泰和弘德管理咨詢有限公司承辦。三師教育直播平台獨家直播。
主題對話由全國知名企業家、萬通集團創始人、御風集團董事長、湖畔大學校董馮侖，與陝西知名企業家、文化學者、西安市市長特別獎提名獎獲得者、中航富士達科技有限公司黨委書記郭建雄先生精彩論談。參加主題對話活動有來自全省各地50多位優秀企業家。
Ⅵ 馮侖談富二代創業，只不過比普通人多了幾個億，他這是在暗指誰
創業這個詞彙在我們生活當中並不少見，尤其是在很多大學生身上，在邁出校園以後，很多人會猶豫是否找工作，還是要自主創業，但是創業可以說是一條比較艱難的道路，對一個人的考驗也絕對不僅僅局限在能力上，還有一部分要依靠交際能力，如果能夠獲得貴人幫助，或者是家庭的幫助，那麼一定會事半功倍，創業道路也會順暢很多。
所以富二代在創業上，絕對不僅僅比普通人多了幾個億，而是背後隱藏的人脈，比這些金錢更有價值，尤其如今肯努力的富二代越來越多，雙方在能力上站在同一起跑線，普通人完全沒有優勢可言，只能將自己的生命交付給創業，努力工作。
Ⅶ 俞敏洪馮侖談任正非，老闆也有職場焦慮，你有嗎
什麼是職場焦慮症?隨著社會競爭的日益激烈，現代人普遍感到肩上的重擔越來越多，很多人都處於焦慮的狀態中。盡管已經努力工作了，但焦躁、緊張、煩悶、煩憂、失望、沮喪等不良情緒還是困擾著眾多職場人士。職場焦慮症已然成為困擾現代都市人的“頑疾”之一。
職業倦怠：厭倦了現有的工作方式，失去了對工作的熱情，每天清晨醒來，一想到要去工作就會心口堵得慌;看到公司樓里的電梯心裡就直翻騰;坐在辦公桌前就惱火;看到手邊的文件就想把它們給撕了等等。
合理安排工作和生活：這是緩解工作焦慮症的最為有效的方法。上班族的工作焦慮症一方面是由於繁重工作引起的，另一方面也和他們自身處理問題的態度和方法有關。如眾多上班族以為只有拚命干，才能得到上司的賞識和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心，常常擔心自己被抄魷魚，或被別人超過等等。有些上班族在工作方法上也存在問題，如工作不分輕重緩急，事無巨細都親自干，工作效率低等。對此上班族應學會應用統籌方法，以提高工作效率。在工作和生活上，應有明確界限，下班後就應充分休息，而不應還惦記著工作，多參加體力活動，以做到勞逸結合、腦力勞動和體力勞動結合。總之，工作焦慮症是困擾很多上班族的常見疾病，我們要對其引起重視，積極做好自我調理工作，緩解工作焦慮症的症狀，減輕工作焦慮症對上班族造成的危害。
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Ⅸ 馮侖談富二代創業並不一定會成功，但富二代創業是不是比普通人的成功率高
創業這個詞彙，經常出現在很多年輕人腦海當中，尤其是對於一些大學畢業生來說，很喜歡在畢業之後自主創業，而且國家也比較支持大學生自主創業，並且提供了很多資金支持以及平台支持，但是創業並不是非常簡單，對一個人的考驗也很多，除了個人能力之外，交際能力也比較重要，如今比金錢更加重要的則是人脈，但是對於一些初出茅廬的大學生來說，憑自己的能力，很難能夠獲得扎實的人脈。
可能起點不同，並不公平，但是只要有普通人創業成功的先例，就值得我們去學習和總結，雖然我們可能不會成為富二代，但是卻可以為我們的孩子，或者是孩子的孩子，打下堅實基礎。
Ⅹ 馮侖談商錄怎麼樣
看著挺好，深入淺出，沒有那些故作高深的虛言妄語，也沒有那些僑情做作的誇大言辭，實實在在，比較不錯！現在市面上有很多類似的書，但大都是嘩眾取寵，虛有外表。這本書反而不一樣，它能讓年輕人從中找到想學的，想要的！