『壹』 面試上了恆大金碧物業的接待員,不知道該不該去
我今天也面試上了有點忐忑不安 你去做了嗎，怎麼樣。。？？
『貳』 恆大到底有多恐怖網上說的嚇死人啦。恆大的行政專員和金碧物業的行政專員，也都是要無休止加班的嗎
你好，我是恆大原來的一名員工，恆大的文化很特殊，工作時間無保障，內人際關系相當復雜，生存壓容力很大，沒有人情，任何事情 不管過程（包括很多事情要自己墊付錢要解決的），只要沒有及時辦理好，就會被問責被處罰，總之，如果想去恆大，要做好幾方面准備，時間，壓力，工作任務，以及尊嚴---------------
『叄』 恆大金碧物業前台接待待遇怎麼樣
恆大每個月都來有開罰單的自任務，而且都是扣最基層員工的，所以經常會查看監控，上個廁所不在崗，偶爾站姿不好，或者和工作人員或者客戶聊天被監控看到，都會開罰單，就是想盡辦法扣你們的錢，從來都沒有獎勵，只知道扣錢，恆房通讓員工自己掏錢買小號湊人頭，每人都要辦盛京銀行卡，說是當工資卡，工資倒沒有打裡面，反而要我們每人存一萬進去，用員工的錢給他們用來放貸賺錢，而且非常官僚主義，什麼都是為領導優先考慮，一點都不體恤基層員工，不把你們當人看，上崗時間就算肚子難受憋不住，也不許上廁所，如果上廁所被監控看到就罰款，毫無人性可言，恆大恆大，橫行霸道，以我為大!!!
『肆』 恆大做接待員好嗎有沒有在裡面上班的呀具體說說，上班不能接電話呀
恆大最低級的工作之一，不過薪資待遇還行。
『伍』 恆大的金碧物業怎麼樣我大專生，面試上了接待員，我想知道這職務有沒有發展空間試用期是3到6個月，
慢慢的就可以發展做業務了
『陸』 在恆大集團裡面工作，工作強度到底有多大
恆大集團是一個大型企業，工作的強度肯定是非常大的，比如說業務繁忙的時候，員工經常會加班到半夜三四點，工作的這種節奏也是很多人都沒有辦法接受的。身為全國五百強里的企業，工作的強度這也是因人而異的，通常領導人的工作強度是比較大的。幾乎每天吃完飯就要上班了，加班這都是正常的，有個休息時間都是來之不易的。
在一些程度上面來講，就像二十一世紀的管理學者研究所得出的結論那樣，真正厲害的商業公司，不單單是某一個領域上有別人沒有的優勢。最為重要的就是，通過日復一日的自我完善而消除弊病，從而永遠使自己保有積極的進取精神。
『柒』 本科畢業,在恆大地產的物業做接待員有前途嗎如果要跳槽以後能幹什麼
個人認為所謂的前途看你自己的興趣愛好，如果你喜歡物業的那種工作環境，那可以啊，你的晉升渠道無非就是在物業體制內向上走， 或者換一個部門做事。
但是如果你不喜歡物業的工作環境，希望能挑戰下自己，那你可以跳槽到恆大，從事銷售方面的事情啊。從置業顧問開始做起，銷售經理-營銷總監。
『捌』 恆大地產的物業管理職位是做什麼的會不會很累薪資待遇如何
主要是幫助業主問題，協調好各住戶的關系。
『玖』 恆大地產接待員的工作內容是干什麼好不好乾 待遇如何對應聘者有何要求
首先不知道你是准備去恆大那個城市的地區公司？接待員崗位應該准確稱之為行政管理員，因為恆大的日常接待工作很多，包括政府領導的、集團領導的等，等級不同接待標准不同；不是非常好乾，因為這個屬於伺候人的活，只有領導（包括自己領導和接待對象中的領導）不滿意就會被罵，同時工作時間沒保障，要做好隨時加班甚至徹夜不能回的准備；待遇一般，還是得看再哪個城市把，應該在3-4仟左右。恆大招聘的硬性條件就是正規本科學歷以上，同行業經驗2-3年吧。總之，要做好時間、工作壓力、處理好人際關系等各方面准備再選擇吧。
『拾』 武漢恆大金碧物業有限公司接待員怎麼樣
其實我面試財務時候，他們承諾有加班費，恆大待遇還可以的，不像別的地方，累死了月收入也就一點。