1. 萬科物業滿意度從我做起演講稿
尊敬的各位領導、評委、來賓朋友們大家好
很榮幸能參加今天的演講活動
當讀了《能力很重要,努力更重要》這本書後，感受很深。文章以八個章節精闢闡述了個人努力在成就人生事業中的極其重要性，提示了當能力與努力放在一個天平上時，努力往往比能力更重要。不管你的能力有多高有多強，也只有努力才能把工作做好。別以為你有能力，就放縱自己,那一樣會做不好工作。要想成為永遠的強者，只有堅持不懈地努力;要想獲得更高的成就，只有加倍努力!
能力是努力的積累，努力讓能力升華。設定工作目標，制定完整的工作計劃，並不懈地去努力付諸實踐的人，在我們身邊大有人在，但有些人卻將別人的成功歸咎於「特有能力」，自己沒有成功是因為不具備很高的能力。能力是努力的積累，努力是能力的基礎，能力來源於努力，努力會增長能力，要學會善於積累，只有長期不懈地努力才能積累起很強的工作能力。要想不斷增長自己的能力，就需要獲取知識，需要不斷地努力，需要用我們的耳朵、眼睛、大腦去聽、去看、去想、去搏。未做任何努力就斷定自己做不到，找出各種借口為自己推脫責任的人，不會有成功的人生。
能力有限，努力無限。能力不是與生俱來的東西，需要後天的養成。從這個意義上講，努力比能力更重要，人沒有生而知之，只有學而知之。人們要通過自我修養、自我覺悟、自我約束、自我完善，不斷提升自己的能力。能力普通的人，若能清楚自己的弱點，並積極努力，表現一定會比資質過人卻不努力的人好。人是不同的，能力有大小，但只要努力、加倍地努力，並且是用心去做，能力的差距就會縮小，甚至超過那些所謂有能力的人。
我認為，不管在哪個崗位上，只要認真努力地工作，做工作上的有心人，就一定能做好。有能力的人也許只要花一個小時處理好的事情，可能我要花兩個小時的時間，也許是更多一點的時間，但只要積極去做，花時間用心去做，不恥下問，踏踏實實，兢兢業業，在實踐中不斷積累經驗，一樣可以收到事半功倍的效果。
曾經，很多次，工作困了，有一種想放棄的沖動，但我常用丘吉爾的話來警戒自己，決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄，也自然的，一路走了過來，縱使風雨兼程，我也依然信心十足，鬥志昂揚，縱然一路走來，笑過，也有哭過，然而，無怨無悔，因為，人生的意義，就在這里，上，有報於社會，下，無愧於良心，我知道，在公司發展壯大的過程中，自然會有風有雨，然而，只要我們心中的火焰
2. 萬科物業對新員工會做背景調查嗎
成功入職後什麼體檢啊、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明啊是必備的，接著新員工培訓（包括萬科企業文化、工作理論與實操等等），最後才是試用期，平時的培訓也很多。
萬科物業總部更多是戰略的制定機構，人員選拔極其嚴格，絲毫不亞於萬科地產集團，面試4輪很艱難才能過關。薪資待遇與同行比相對高一點，發工資最准時，從不拖欠，總部員工人數近一萬。
總體來講萬科物業體系不錯，內部人際關系簡單，沒有拉幫結派、老鄉觀念什麼的，領導員工都平等，相對大多數公司較少有"窩里斗"。不過在萬科物業工作壓力大，加班是經常的事，要做好心理准備...
3. 去萬科物業入職她們真的會做背景調查嗎
背景調查？！不會，但是會對你的過往的職業生涯進行核對，收集你過往同事及上級對你的評價，主要依據你提供的聯系人，當然如果你之前任職的單位跟萬科物業有業務往來或者人力部門之間有熟人，會越開你提供的聯系人。至於調查深度，跟你應聘的職級有關。規模一點的公司的人力都是這么做的。
4. 天津萬科物業入職調查，需要哪些調查
成功入職後什麼體檢啊、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明啊是必備的，接著新員工培訓（包括萬科企業文化、工作理論與實操等等），最後才是試用期，平時的培訓也很多。 萬科物業總部更多是戰略的制定機構，人員選拔極其嚴格，絲毫不亞於萬科地產集團，面試4輪很艱難才能過關。薪資待遇與同行比相對高一點，發工資最准時，從不拖欠，總部員工人數近一萬。 總體來講萬科物業體系不錯，內部人際關系簡單，沒有拉幫結派、老鄉觀念什麼的，領導員工都平等，相對大多數公司較少有"窩里斗"。不過在萬科物業工作壓力大，加班是經常的事，要做好心理准備...
5. 萬科物業公司情況
萬科物業是在萬科房地產開發業務中應運而生，伴隨萬科集團的成長，如今萬科物業已邁入第20個年頭。
受SONY公司售後服務的啟發，萬科集團一開始就將物業管理作為房地產開發的一項售後服務保障措施，並提出了在管理服務上一定要超前的理念。正是由於有這樣的高標准與高起點，鑄就了萬科物業超前的服務意識和敢為天下先的創新特質，為後來屢創行業之先奠定了堅實的基礎。從1992年1月萬科旗下第一家物業管理公司成立，伴隨著萬科集團全國性開發及「中國房地產行業領跑者」 地位的確立，萬科物業相繼布局全國48個大中城市，迄今已接管各類物業管理項目270餘個，其中38個在管項目榮獲由國家建設部頒發的 「國家優秀示範小區（大廈）」榮譽稱號，雄居行業榜首。在管面積逾6000萬平方米，公司員工逾2萬名，服務客戶遍布全國近50萬戶，業已發展成為國內規模最大、兼具優質服務形象及客戶口碑的物業服務領航企業。