❶ 學校宿管工作屬於物業管理么
物業管理是指對房屋本體及附屬的建築物進行維護保養，宿舍管理屬於物業管理的一部分，治安秩序管理，
❷ 後勤管理的物業管理
物業後勤管理是物業管理中重要組成部分，物業後勤管理包括以下幾個方面：電梯管理、食堂管理、宿舍管理、車輛交通、服裝管理、綠化管理、衛生管理、辦公用品、財產管理。
電梯管理常用資料：
◇電梯緊急故障處理規程範本
◇電梯日運行規程範本
◇電梯值班檢查制度範本
◇電梯維修操作規程範本
◇電梯日常保養及預檢制度範本
◇電梯維修、保養操作制度範本
◇電梯的保養維修制度範本
食堂管理常用資料：
◇工作餐供應管理制度範本
◇食堂衛生管理制度範本
◇食堂管理規定範本
宿舍管理常用資料：
◇暫住人員管理制度範本
◇倒班宿舍管理規定範本
◇宿舍管理辦法範本
◇宿舍文明守則範本
車輛交通管理常用資料：
◇司機管理制度範本
◇非機動車輛管理規定範本
◇停車場管理規定範本
◇交通管理制度範本
◇車輛管理辦法範本
服裝管理常用資料：
◇保安員制服管理規定範本
◇員工工服管理規定範本
綠化管理常用資料：
◇草地保養規定範本
◇綠化工管理規定範本
◇綠化檢查制度範本
◇綠化養護工作制度範本
◇綠化管理制度範本
◇環境衛生管理准則範本
衛生管理常用資料：
◇清潔工管理規定範本
◇垃圾收集處理規程範本
◇保潔隊管理規定範本
辦公用品管理常用資料：
◇辦公設備使用管理規定範本
◇辦公用品發放規定範本
◇辦公事務傢具使用及管理規定範本
◇辦公文具用品管理辦法範本
◇辦公用品管理制度範本
❸ 公司宿舍管理規定是否違法
根據宿舍日常獎懲方案臟亂宿舍扣除雙倍物業費，取消入住資格，扣除當月全部浮動獎金及50%的年終獎。 1.宿舍是員工的私人場所，未經員工同意進偷拍並公開轉發全體員工是否侵犯了員工的隱私權，應當追究偷拍者和管理者的法律責任並要求補償。 3.公司沒有安排人員打掃員工宿舍內的衛生，是否權利對員工宿舍內衛生扣除雙倍物業管理費。 4.宿舍內衛生與浮動獎金、年終獎沒有必然聯系，變相剋扣員工工資是否合法。 6.提供宿舍是勞動合同的組成部分，取消入住資格是否就是違反了勞動合同，勞動者可取消勞動合同並要求公司支付違約金。 7.取消宿舍入住資格是否可要求公司支付住房補助。
❹ 社區內有宿舍物業應該怎麼管理
可以上報派出所來查，出租房屋當宿舍用的，在暫住人口管理條例里有規定，多大面積人員聚居不能超過多少都有規定。
❺ 。物業管理員（公司內部管理員）主要負責宿舍管理，員工住宿安排，環境衛生管理和設備設施維護，
你是要求人才么？
❻ 物業對中學宿舍管理的合理化建議
我是做物業的，我就不復制粘貼長篇大論了。
學校宿舍管理主要針對以下幾點：版
一：安全問題，包括權宿舍大門的開關時間，圍牆高度設置及監控管理，宿舍內部的用電安全，是否亂接線，使用大功率電器等等。
二：衛生環境問題，定時清潔，尤其是衛生間，澡堂，定期四害消殺。室內衛生環境也要跟校方溝通，定期督促學生做好宿舍內部衛生，因為物業公司只做公共區域的衛生，內部不屬於物業做。