❶ 去萬科物業做工資多少.有木有干過的
我不了解萬科物業的工資水平。
根據我在互聯網上查詢的情況，近期，各地物業工作的工資水平如下。這里需要說明的是，不同的地區、不同的物業公司、不同的職務級別，其工資標准有差別，以下數據是平均後的工資數額。未必准確，僅供參考。
每月2000至3000，約佔15%；
每月3000至4500，約佔50%；
每月4500至6000，約佔25%。
每月低於2000或高於6000，約佔10%。
總的說來，大多數物業工作者的工資水平在3000至4000元。
❷ 廣州萬科物業服務有限公司待遇怎麼樣
佛山公司的待遇是這樣的，實習生一天50元，不叫工資叫生活補助。
簽署正式用工合回同以後，電工的工資答入職時大致如下：
1、基本工資1800左右；
2、績效工資，以前是叫住房補貼，百分之25的房補，比較固定，1800/4=450元
3、固定加班費600元，廣州好像是800元；
4、工資構成只有三部分，基本工資+績效工資+固定加班費，其它節假日上班有加班費；
5、廣州公司入職時基本公司可能高點，超過兩千，演算法都大同小異。
其它福利：五險一金（佛山公司沒有一金），因工作性質，該崗位每周只有休息一天；佛山公司年底雙薪，根據項目經營情況有適當獎金分配，這跟項目領導關系甚大。每年員工旅遊兩次，每年最少有一次漲工資的機會，當然升職的機會還是比較大的。這是我在佛山公司的看法，望借鑒。呵~~
❸ 萬科物業做電工如何
對於物業公司來的電工，主自要工作內容從事對小區包括：監盤與抄表、巡迴檢查、倒閘操作、異常運行與事故處理、低壓電器及其維護等。
《值班電工(中級)》主要用作企業培訓部門、職業技能鑒定培訓機構、再就業和農民工培訓機構的教材，也可作為技校、中職、各種短訓班的教學用書。
值班電工崗位職責
一、負責變配電房值班室運行工作，嚴格遵守輸碼電各項制度和規定。確保設備人身安全。
二、負責管轄范圍內所有照明，線路和燈具的日常管理和維修工作，按規定時間管制公共場所的燈光照明。
三、根據月、季、年度計劃定期檢查線路，開關和代表以及發現機組，認真填寫值班日記和工作日報表。
四、熟煉掌握公司停電狀態的應急，發電措施，供電方式，線路走向等設備技術性能和實際操作方法，保證公司供電連續性和可靠性。
五、做好線路防火工作，嚴格控制線路負荷，發現不正常狀態必須找出原因並加以糾正。
❹ 在萬科做電工工資怎樣
你好
你如想去應聘的，那麼可以去應聘，他們會告訴你多少工資已經其他各方面待遇的。
你一定要和單位簽訂勞動合同，因為這樣可以更好的維護你的權益。
❺ 萬科物業電工好嗎，要加班嗎，具體要做什麼
我從萬科出來的，剛剛接觸物業電工可以去，學點技術出來好，
❻ 萬科物業工資怎麼樣
你好，公司的平均工資水平是4k以上，但要具體看你擔任什麼職務了，總體來說還是可以的。望採納
❼ 萬科物業電工每月有績效和獎金嗎
萬科物業沒有電工這個崗位，所以也沒有績效和獎金一說。
❽ 萬科物業怎麼樣，做電工
萬科還是不錯的，但想要收入很高也不可能。估計比一般物業收入好一點。
對於物業公司的電工，主要工作內容從事對小區包括：監盤與抄表、巡迴檢查、倒閘操作、異常運行與事故處理、低壓電器及其維護等。
《值班電工(中級)》主要用作企業培訓部門、職業技能鑒定培訓機構、再就業和農民工培訓機構的教材，也可作為技校、中職、各種短訓班的教學用書。
值班電工崗位職責
一、負責變配電房值班室運行工作，嚴格遵守輸碼電各項制度和規定。確保設備人身安全。
二、負責管轄范圍內所有照明，線路和燈具的日常管理和維修工作，按規定時間管制公共場所的燈光照明。
三、根據月、季、年度計劃定期檢查線路，開關和代表以及發現機組，認真填寫值班日記和工作日報表。
四、熟煉掌握公司停電狀態的應急，發電措施，供電方式，線路走向等設備技術性能和實際操作方法，保證公司供電連續性和可靠性。
五、做好線路防火工作，嚴格控制線路負荷，發現不正常狀態必須找出原因並加以糾正。