㈠ 作為一名25歲未結婚的女生，選擇一份穩定雙休輕松的工作做，還是選擇置業顧問買房子好呢
樓主最後怎麼選擇，我也是和你面臨同一個問題，不懂取捨！
㈡ 房產置業顧問這職業如何有做這個的回答，薪水，休假等等，謝謝
說下公司制度和情況，早上9點上班，中午一個小時的放風時間，下午5點30下班，打卡制度，遲到一次扣5元，在遲到就翻陪，以次類推！每周休息一天，但是不能是雙休日休息，每個月值班6天，值班的意思就是從早上9點一直上班到晚上8點30，期間不能離開崗位，否則罰錢！
上面是上班的基本制度，下面講講工作內容！
上班就是，每天上網，打電話，或者看報紙，或者找朋友，反正就是想盡辦法的找別人要賣房子，或者要出租房子的信息，然後上傳到專業的房產中介軟體，每天沒個人要找最少一條賣房子和三條租房子的信息！另一個工作任務就是，每天打10條跟進，也就是說每天從系統裡面（房產軟體，以後我就叫系統吧）找10個業主，然後給他們打電話，問房子的情況，賣沒有賣，租沒有租，在幾樓，有沒有證件等等
㈢ 惠州世聯地產的置業顧問.待遇怎樣上班時間怎樣有雙休嗎在辦公室上班還是在樓盤上班跪求行內回答。
工作環境人事壓力大，待遇低，加班那簡直就是你會發現自己永遠沒有什麼周末和星期天。。出差出的你回不了家，一個月能和愛人見一面都是奇跡。婚後要想生個娃，估計一年你見你老婆/老公的機會只有一周！這公司的特點是離婚率奇高，公司主要中高層90%都是離了婚的。不希望有愛人，家人和自己時間的人就很適合。
再者，主要管理者都是皇權式管理，就是一句話：順我者昌，逆我者亡！如果你有自己的意見，不像奴才一樣服從，天天屈膝朝拜！不配吃陪喝陪笑的好好伺候著，你就要被排擠出門！！！
公司里的已婚員工，因為長年出差不能回家，和家人關系淡泊，夫妻出軌律大大提高，公司內部男女同事都是以「親愛的」互稱，有男女朋友或夫妻的可以讓另一半挑戰一下心裡承受的極限！晚上下班基本都10點以後，周末都要加班，已婚的離婚風險都很高啊！！！！警惕，警惕！！！ 並且，收入水平遠不及中原等其他同類公司！升職機會就看你會不會巴結上司，和你有多努力勤奮沒有關系！因為世聯的審核人宗旨是：你最的對了，就是應該的本分，完成不了任務就是你是垃圾. 還有很多人背黑鍋的！
關於加班：公司條例上永遠都明寫：我們公司不提倡加班。但是當不可能完成的任務壓在你身上時，你自己都要天天無償主動的加班！（我說世聯這樣繞開勞動保障法，到底是太深沉會玩人，還是作為一個上市大公司表現的太膚淺！）
作為一份職業，一份收入，你將付出的是你人生全部的生活和感情，以及自由（這里指的包括周末的自由）和健康，換來的是這樣一份收入，然後你會客觀的發現，你應得的這些錢，因為要保住你的健康，幾乎不算什麼了。除了錢，你還將得到的是：家庭破碎，子女討厭你，你如果不發展成為一個極度自我自大的人，就成為一個自卑，懦弱的人。然後你自己孤獨的死去。
一大群在悲劇里和悲哀情緒支撐的人，很會對外面的人包裝自己，包裝自己就是世聯最擅長的本職工作，不包裝怎麼活下去？！包就包吧，看一群靠包裝起來的靈魂變態能做出什麼有價值的東西。
人就是人，職業只是人生的一個部分！你可以衡量，你當然可以選擇，但是進入這里，你可能只能後悔。
這個公司今天能倒退成這樣，真是個悲劇！
一個人眼睛瞎了，這個人的世界就黑暗了。這個人心裡的光瞎了，這黑暗是何等的大呢！
㈣ 天津大部分的房屋中介的上班時間是怎樣的
肯定是單休，一般大一點的中介，都是9-18（理論上），但因為門店一般都是9-21的營業時間，所以會安排員工輪流值班，大概每人每周至少要輪一天。待遇的話，剛去算試用期，800-1000不等外加提成，這要根據不同中介的規定來說了
㈤ 置業顧問是雙休嗎
底薪就一千多點，提成每個公司不一樣，不過總體收益還是很可觀的，絕對沒有雙休，一周休息一天
㈥ 房地產置業顧問周末休息么 法定節假日有假期么
你好！
周末及法定節假日都是客戶最多最忙的時候，想休息還是不要作這個打算了
如有疑問，請追問。
㈦ 二手房置業顧問工作會忙嗎一天幾個小時
當然，別人要買房賣方那就得看房，大部分人都是雙休有空，所以你就沒有雙休了，晚上也會工作到8，9點的樣子吧。
㈧ 蕪湖偉星置業顧問有雙休嗎
反正白金灣是一個星期一次休
㈨ 各房地產公司遭最大裁員潮，地產人何去何從
各大房企明確提出要放緩發展步伐的三四線城市成了主要目標，部分地方性房企也在沉重的資金壓力下精簡人員，縮減開支。三四線城市眾多的地產從業者不得不面對艱難的「裸辭求職」，而他們的東家也不得不做出這樣的取捨。
瘋狂的落幕
調控生效，市場降溫，「開源」上出現了難題，各地的眾多中小型地產商默契地轉向了「節流」，據記者多方咨詢，不僅是江西的房企大量裁員，銀億、銀城等位於浙江、江蘇等地的中小型房企也在精簡人員編制。
江蘇領航獵頭公司的一位地產行業獵頭對記者稱，之前的一些招聘職位都停掉了，目前手上主要是相對基層的崗位以及一些要求極高的管理崗位，職位總數比往年少了很多。同時，各個招聘網站上新的求職簡歷有所增加，「現在是僧多粥少」。
一位杭州本土房企的HR對記者表示，原本金九銀十是招聘的黃金時期，但是今年在招聘上很嚴格，往年各部門至少都能有兩個新崗位空缺，今年兩個部門才能空出一個崗位，同時，統計下來的離職率也達到了較高的水平。
㈩ #置業顧問#打死都不想在做房地產置業顧問了，但是房地產以外的工作又看不上！！！
對於打工的人來說，房產確實是薪酬非常高的行業（當然咯，看自己的努力程度），門檻低，上手快。就像是談女朋友，試過了范冰冰，你又怎麼能習慣羅玉鳳，可是跟范冰冰交往確實太累人了，不拿出捨命的精神，終歸還是過眼雲煙 來自職Q用戶：顏先生
一千多提成你做啥，往上爬呀 來自職Q用戶：唐女士