❶ 中海地產的總體薪資水平怎麼樣
中海地產的總體薪資水平是偏上的，它是央企，單純工資可能不能跟一些私企比。
1、中海是中國盈利第一的房地產。可薪資在整個行業算偏中下的。你本來就是新生。在任何地方想快速賺到錢都是不可能的。
2、中海完善的培訓體系，良好的企業文化。一畢業就進中海地產對於以後的職業生涯絕對是件幸運的事。很累。賺得不算多。當然，做到管理層就另當別論了。
3、中海應該屬於中下游。中海既沒有10K的基薪，也沒有10個月的年度獎金包。
4、綜合來看，進入這樣一家企業有利有弊，希望各位即將或有待面臨校招的朋友客觀判斷自己的質素和性格，選擇最適合自己的企業。
(1)西安中海地產置業顧問待遇擴展閱讀：
從1988年開始，中海地產發揮在香港房地產市場積累的豐富經驗與競爭優勢，大力拓展中國內地市場，先後在深圳、上海、廣州、北京、成都、長春、西安、南京、中山、蘇州、佛山、寧波、重慶、杭州等地進行房地產開發、基本建設投資和物業管理服務，業績卓著，聲譽隆隆。
截至2006年底，中海地產在內地已完成和計劃投入的房地產投資額達人民幣964億元，開發總量（含已建成、在建和即將開發的）超過2250萬平方米，已經成功發展了數十個房地產項目，在內地擁有土地儲備面積超過1800萬平方米。
❷ 小弟4年房地產開發經驗，馬上要到中海地產報道，哪位高人能告訴我中海的薪資待遇是多少嗎，非常感謝！
薪酬都是保密的，誰敢在這貼出來告訴你啊
❸ 中海地產與萬科相比哪個待遇好點
要看什麼職位，如果是管理職位，中海好（國有大企業）
如果是銷售職位，哪裡都一樣。反正干不長！
❹ 中海地產待遇如何
來我這吧 中大恆基 北京最大的公司！88265455
❺ 中海地產置業顧問被辭退提成只發百分50如何維權
單位與你解除勞動關系後必須立即支付剩餘工資。未支付你可以通過兩個手段解決，第一向當地勞動監察部門投訴，第二直接申請仲裁。
用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：
1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2N；
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，N+1；
3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知你解除勞動關系。
相關法律依據：
《勞動合同法》：第39、40、46、47、87條
《勞動合同法實施條例》第19條
❻ 中海地產給海之子的薪酬怎麼樣還有什麼福利呢
剛入職的話底薪是4600，正式員工年薪20萬左右，五險一金都有。
❼ 去中海地產做置業顧問一個月一般能拿多少在浙江
中海的工資在地產里屬於中上等，但是對於這個國企來說最重要的不是工資，它里邊的一些東西是在小公司里4000底薪都買不來的，如果你有幸被面試了自己看看場面就知道了。這是一般的招聘hold不住的，場面比較大。如果是華東區，面試應該是在上海或者杭州。前些天的面試就是在上海。淘汰率比較高，上一次8000多分簡歷就跳出來一兩百個面試，但是只有50個以內才再面試一次。對了，如果是應屆生，貌似只招中國八大名校加另外的四所名校的學生。宣傳片里，主管什麼的都是清一色的名牌大學的。面試的時候，跟接見領導一樣的場面。
❽ 中海地產待遇怎麼樣
要看具體崗位 總體來說中海待遇不算很高 但是對於人才的培養業內比較認可 就是說去了中海幾年後跳槽比較好找。。
所以要是年輕人 或是應屆生 推薦去中海鍛煉
如果已經有較長工作經驗的 有其他選擇可能更好