A. 什麼是見習經理和置業顧問
見習經理就是給經理跑腿打雜的 自己沒有任何權利。何為見習？見習就是讓你看。
置業顧問，說簡單點，看到過街上的房屋中介吧？那裡的工作人員都可以自稱置業顧問。
事實就是如此，自己掂量吧~
B. 重慶龍湖地產 見習置業顧問的待遇
55元一天，我去面試過的，根據你的工作表現和銷售業績會有一小部分提成，
如果表現出色可以進入龍湖，但是競爭很激烈，最好有豐富的銷售經驗，否則，見習結束後，准備再找另外的工作，但是看你自己怎麼衡量，畢竟在龍湖裡面會有一系列的培訓，相信你會學到很多東西，是個機會，不要一味的看待遇！
C. 見習經紀人 和 置業顧問 的區別是什麼不都是銷售房屋么
名字都很好聽，其實都是銷售人員
一般的經紀公司（中介）只有三們職位，銷售，文秘，店長
店長，又稱店經理，經理，基本不用做業務，主要是起管理作用，對區域經理負責，主要任務是完成店裡的業績。
文秘，基本上是坐班，壓力不大，工資不高，但是比較耗時間。
銷售，又稱置業顧問，經紀人，主要幹活的人，比較辛苦，收入絕大部分靠提成。
見習經紀人一般就是剛入行的新人，無經驗，需要經紀人或者店長帶。如果過了試用期可以轉為正式經紀人，一般是三個月。有的公司要求三個月內完成一定的業績，有的要求必須開一單買賣。
D. 見習置業顧問剛開始打電話
我曾經從事過這行，一般剛開始做這個職位，你上司也會要求你熟悉當地的所以專樓盤屬街道位置，還要對自己公司的房源非常熟悉，之後也會叫你學習關於客源方面的東西，當然一開始你是沒有客源的，所以也得學習口才溝通技巧方面的東西，而這時打電話是比較直接的訓練方式，這些電話一般也是公司內部房源業主的電話，客戶電話一般你打也沒有用，之前肯定很多同事跟進過的，打也沒有用。打業主電話主要目的除了訓練你的口才之外，還有一個就是學會收集信息，譬喻說某業主在公司只放了一個盤，但經常多次打電話溝通之後，發掘還有另外一個樓盤，這對成交有很大幫助，剛開始打肯定跟業主談不了幾句，第一是你沒有技巧，第二他們可能被同樣的問題問煩了，這時就需要一個方法，溝通的方法，為人處事的方法，這點一般上司會跟你說到，要捉住業主的心理。一般電話打多了就自然會形成自己的溝通方式。另外客源方面，一般也是自己找的 ，很多人會願意把自己的客源給你打的，畢竟競爭那麼大，哪個人會把潛在的客戶交給別人，如果比較好的上司可能會把已經離職的員工以前跟進的客戶給你練習，這時你也可認真去打一打，會有意外發現也不奇怪。
以前是我的經驗之談，希望對你有所幫助。
E. 見習置業顧問什麼意思
要了解「見習置業顧問」，首先需要了解「見習」和「置業顧問」的定義：
一、"見習"的定義：
見習即為實習，是指無業或者失業的具有本市戶籍的適齡社會人員向職業見習管理中心提出見習申請被批准後，由見習基地、見習人員、見習人員監護人簽訂三方見習協議，參加由本市職業見習中心核準的崗位進行理論知識、操作技能的培訓和鍛煉，以期提高他們的就業能力，從而更快、更好的踏上工作崗位。
二、「置業顧問」的定義：
置業顧問是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業的專業化、顧問式服務的綜合性人才，也稱「售樓員」。
所以，「見習置業顧問」就是尚在實習期的售樓員。
F. 見習置業顧問和置業顧問的區別
1 、稱呼不一樣 一個是試用期 一個正式上崗 工作內容肯定還是有一定區別
2 、若你應聘的話會讓你從低做起 都是見習生 有了業績或通過考核後會正式上任
應聘之前先對專業知識進行學習，通過的機會會更大些 做好充分准備呀 加油
有事再聯系
補：
一樣的 正式上崗前後的區別
G. 置業顧問實習期是多長
看公司規定和個人能力了，如果是老員工，以前做過房產銷售的，實習期為一個月，如果是新員工一般是1-3個月，主要看錶現，也有的就是以成交第一套房子為是否轉正的標准，大體就是這樣的了。
H. 什麼叫見習置業顧問
我們公司見習置業顧問就是新入職的經紀人,完成一定業績才轉為置業顧問.往後還有高級置業顧問和資深置業顧問等.......