① 應聘房地產銷售員需要什麼條件
第一：心態。第二：勤奮。第三：上進
② 面試房地產銷售代表需要哪些條件
基本沒有要求,關鍵看該房地產公司的大小
比較大的基本是有經驗這優先,一般難賣的盤銷售人員都是很緊缺
建議先從中小型公司積累工作經驗
③ 我想應聘房地產銷售人員,想問問要具備哪些條件
工商管理專業
房產銷售人員應具備的素質
房產銷售人員所要具備的素質有很多方面，一方面是技能素質方面，另一方面是心理素質方面。他體現在下面兩個方面。
技能素質
一、 觀察力
觀察不是簡單的看看，很多銷售人員的第一堂課就是學會「看」市場，這個看不是隨意的瀏覽，而是用專業的眼光和知識去細心的觀察，通過觀察發現重要的信息。例如到賣場逛逛一般人可能知道什麼產品在促銷，什麼產品多少錢，而專業的銷售人員可以觀察出更多信息：
你有沒注意到別人的賣的好的產品是因為什麼？價格、贈品、包裝……用的什麼贈品？什麼材料？怎麼製作的？包裝做得很好，好在哪？顏色、造型、材質、可以有別的用途（比如食品的包裝，用完了可以當罐子）。競爭品牌又有哪些促銷活動？具體的時間段？活動的具體形式，有哪些參與方式？賣場內的競爭品牌的廠家從28家增加到29家，增加的是哪個廠家，是否對我們有潛在的威脅？它的主要產品和價格定位如何？……太多的信息需要你仔細的觀察，很多銷售人員在對其培訓了很久以後，
④ 應聘房產銷售員要求都有什麼
房地產銷售員需要具備幾個基本素質。
第一：親和力。就是你的言談舉止之中透露著真誠可信。
第二：語言表達。能夠將自己的想法清楚的告訴給對方。所以口齒不清、邏輯混亂是不行的。
第三：儀容儀表。銷售員銷售的房子一套就是幾十萬幾百萬，大方得體的儀表更能獲得客戶的信任。
所以，去之前，首先要讓自己顯得很職業，哪怕從來沒工作過，也要穿上職業裝。不要穿金戴銀或者頭發染得五顏六色，千萬別穿非主流。
提前照個職業照，將自己的簡歷准備好。
提前通過網路或朋友了解去應聘公司的背景及要求，然後調整自己的或者突擊補課。
有時間的話還要熟悉一下建築方面的知識，甚至去周圍看看在售樓盤，實際感受一下別人是怎麼做的。
見到面試官，核心把握住上面所說的三點基本素質要求，充分展示。要讓對方深刻的感受到，因為你很喜愛這個職業，所以做了充分合理的准備。
這樣只要對方對從業經驗要求不高，應該能搞定。
⑤ 新手做房產銷售人員，應聘什麼職位呢我可是對房產銷售一竅不通，從哪做起
你好！
你有銷售的基礎，所以說從技巧上說是相通的，但是隔行如隔山，你進入專一個全新的行業，可屬以從最基本的底層銷售員做起，只有從基層做起才會更好的了解這個行業。此外，房產有一手、二手之分，相對來說，一手房基本是開發商或者代理商的構架，專業的角度來說，代理行業更能學到東西，如果你真想把房產業當作事業，還是選擇像易居中國、新聚仁、同策等大的代理企業入職，希望你應聘成功！
打字不易，採納哦！
⑥ 要去房地產公司面試銷售員。可我一點經驗都沒有，怎麼辦
銷售沒有什麼經驗沒有關系的
你去了，他們會看你是不是能學的
要是有學習的能力 就可以了
⑦ 怎樣去應聘房產銷售員
房地產銷售員需要具備幾個基本素質。
第一：親和力。就是你的言談舉止之中透露著真誠可信。
第二：語言表達。能夠將自己的想法清楚的告訴給對方。所以口齒不清、邏輯混亂是不行的。
第三：儀容儀表。銷售員銷售的房子一套就是幾十萬幾百萬，大方得體的儀表更能獲得客戶的信任。
所以，去之前，首先要讓自己顯得很職業，哪怕從來沒工作過，也要穿上職業裝。不要穿金戴銀或者頭發染得五顏六色，千萬別穿非主流。
提前照個職業照，將自己的簡歷准備好。
提前通過網路或朋友了解去應聘公司的背景及要求，然後調整自己的或者突擊補課。
有時間的話還要熟悉一下建築方面的知識，甚至去周圍看看在售樓盤，實際感受一下別人是怎麼做的。
見到面試官，核心把握住上面所說的三點基本素質要求，充分展示。要讓對方深刻的感受到，因為你很喜愛這個職業，所以做了充分合理的准備。
這樣只要對方對從業經驗要求不高，應該能搞定。
⑧ 怎麼面試房地產銷售工作
房地產銷售面試一般會問到如下問題，以及回答的對策：
1． 你為什麼想做銷售工作？
盡量讓你的回答具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經驗。
2． 你認為自己最大的長處是什麼？
這里你需要回答你如何與同伴合作，你是一個銷售人員，需要有動力爆發力和前進的精神。
3． 你認為自己最大的弱點是什麼？
請你不要說出自己有特別明顯的缺點，或者說不要說出你應聘的職位最需要的缺點，可以談一些不足，或者自己做不好的一些例子。
4． 如何評價你自己？
強調自己的能力比較適合做銷售工作， 這里技巧很重要。同時說話要機智，也可以適當加些小幽默，顯示你天生有與人交際的能力。
5． 你認為你具備什麼樣的技能適應這份工作？
表達的可能是同一個意思，但是決不能千篇一律，要適當的有變化，來體現你的應變能力。能應 付好招聘方的人對於銷售工作也能做得不錯。
⑨ 請問下，做房地產推銷員的工作一般怎麼面試的
在房地產做過HR的回答
房地產銷售崗位門檻低，但想做得出色比較難
面試一般3輪，
首輪HR部門，重點考察你素質、氣質、表達能力、思維
次輪銷售部門（經理/總監），考察你的銷售經驗和能力潛質，營銷技巧等
最終總經理再把把關就OK了
不一定非常能說，原公司一個下屬項目的常年銷冠是一位看起來很寡言的、平凡的人。
⑩ 如果想要應聘房地產銷售員應要准備哪些資料
你是第一次應聘吧。別緊張，如果對方特別看重銷售經驗的話，估計你的希望不大，但還是可以去試試，如果印象好的話，也有破格錄取的機會。帶上必要的資料如照片，身份證，學歷什麼的，這些是基本的，事實上，看的人並不特別留意看這些東西
，但對方會認為你很認真對待每件事，每個細節。
應聘時，考官最看重的是談吐氣質及應變能力，以及對銷售對客服的理解這些，注意保持輕松的心情，保持清醒的頭腦，不要晃張，留下好的印象比什麼都好。
祝你成功