Ⅰ 格力地產的歷年榮譽
2013年 2013年12月21日，在第三屆中國責任地產TOP100榜單發布會上，格力地產股份有限公司榮獲「中國責任地產TOP100」稱號。 2013年12月11日，珠海格力房產有限公司獲頒2011-2012年度廣東省房地產企業社會責任示範企業」。 2013年9月17日，格力地產獲頒「2013中國房地產開發企業品牌價值50強」。 2013年6月6日，格力房產有限公司榮獲「最具改革貢獻獎」。 2013年4月24日，格力地產榮獲「2012年珠海大型城市活動特別貢獻獎」。 2013年1月16日，格力房產有限公司榮獲珠海市「文明企業」稱號。 2013年1月9日，格力海岸項目榮登「2012年度中國房地產卓越100榜」。 2012年
2012年12月1日，在2012房地產企業責任高峰論壇暨第二屆中國責任地產TOP100發布會上，格力地產榮獲「第二屆中國責任地產TOP100」及「中國責任地產成長型榜樣」大獎。
2012年11月4日，格力地產重慶展示中心隆重開放,重慶格力地產會也在當日成立,並舉辦了揭幕儀式。
2012年10月29日，格力地產股份有限公司正式發布了2012年第三季度報告，1—9月份公司實現凈利潤同比增長逾兩成。
2012年10月15日，在2012年珠海市企業上市工作表彰暨上市培訓會上，格力地產獲表彰獎勵。
2012年9月，格力地產獲頒 「珠海市體育發展傑出貢獻單位」獎。
2012年8月，人工島公司在港珠澳大橋建設勞動競賽總結推進大會上獲頒「先進班組」獎。
2012年7月，格力香樟項目順利通過廣東省房地產業協會專家組考評，獲得「廣東省綠色住區」榮譽稱號。
2012年7月，格力香樟被珠海市住房與城鄉規劃建設局評為「珠海市物業管理示範項目」，並被予以通報表彰。
2012年7月，格力地產旗下的格力房產、格力置盛兩家公司再度雙雙躋身2011年度珠海市「稅收貢獻百強」榜。
2012年7月，格力房產獲2011年度「廣東省守合同重信用企業」稱號。
2012年3月，港珠澳大橋珠澳口岸人工島填海工程項目獲「平安示範工地」稱號。
2012年2月，珠海格力港珠澳大橋人工島發展有限公司榮獲珠海市「重點項目建設先進集體」稱號。
2012年1月，格力香樟項目在珠海年度傳媒大獎頒獎典禮上獲得2011年度「最佳節能建築」獎項。
2011年
2011年12月，格力廣場項目榮獲「廣東省綠色住區金獎」。
2011年6月，格力房產榮獲廣東省「守合同重信用企業」稱號。
2011年6月，格力地產獲首屆中國「責任地產TOP100」稱號。
2011年4月，格力地產旗下格力房產、格力置盛雙雙榮登珠海市2010年度「稅收貢獻百強」企業稅收貢獻百強榜，分別位列第13位及第26位。
2011年2月，格力廣場項目獲中國土木工程最高獎項——2010年度第十屆「詹天佑獎」，並成為本屆詹天佑獎住宅小區領域的唯一獲獎項目。
2010年
2010年12月，格力餠樟項目榮獲「省優良樣板工地」。
2010年10月17-18日，格力廣場項目榮獲「詹天佑獎優秀住宅小區金獎」。
2010年6月28日，格力廣場項目榮獲「廣東省優良樣板工程」。
2010年6月5日，格力廣場項目榮獲「熱心公益牌匾」。
2010年6月3日，格力廣場項目榮獲「全國優秀示範小區」稱號。
2010年4月14日，格力房產有限公司入選「稅收貢獻百強」企業，位列第29位。同時，珠海格力置盛有限公司也對珠海稅收做出重要貢獻。
2010年4月9日，格力廣場項目獲得「珠海市優質工程」。
2010年1月15日，格力地產獲得港珠澳大橋開工典禮「參與貢獻單位」獎。
2010年1月11日，格力廣場通過「廣東省綠色住區」評審。
2009年
2009年7月30日，格力地產在全省住房建設質量工作會議上推廣格力廣場項目建設經驗。
2009年5月，香洲區經貿局向格力房產頒發了2008年納稅優秀獎以表彰格力房產2008年度對珠海市稅收所做的優異貢獻。
2009年4月29日，格力房產有限公司在社會公益事業上表現傑出，獲得「2008年度支持紅十字事業特別貢獻獎」，格力房產董事長魯君駟被禮聘為珠海市紅十字會第四屆理事會榮譽會長。
2009年4月8日，格力房產有限公司以優異的貢獻入選「稅收貢獻百強」企業並位列第14位。
2009年3月，格力廣場創新「兩代居」戶型通過中國人民共和國國家知識產權局嚴格審核，正式獲得國家實用新型專利權。
2009年1月8日，御楓美築小區被珠海市綜合治理辦公室評為2008年度「平安小區」。
2008年
2008年11月，格力廣場項目獲得「珠海市建築節能示範項目」榮譽。
2008年9月17日，中國土木工程學會住宅工程指導工作委員會正式確定格力廣場項目為「全國優秀示範小區」創建項目。
2008年9月，格力廣場項目被評為「國家三星級智能化小區」。
2008年6月28日，格力廣場項目在「中國人居10年示範獎推介活動」中奪得規劃設計類「中國人居10年蘒兞設計示範獎」。
2008年1月8日，格力廣場項目榮獲「2008中國地產新視角城市（珠海）地標性建築」獎項。
2007年
2007年8月19日，格力廣場項目榮獲博鰲論壇「中國地產二十年最具影響力樓盤」獎。
2007年8月15日，格力廣場項目榮獲「全球人居環境生態社區」獎。
2007年7月15日，格力廣場項目獲頒「中國最具品牌創新價值示範樓盤」大獎 。
Ⅱ 萬科樓盤沒有請一個建築大師(普利茲克獲獎者【設計費太貴，還是大材
大建築師設計的建築更多的是他的創新新和引領性，但不一定就代表更符合大眾的口味，也不一定就更舒適。有的大師設計出來的建築連地下車庫都不好使用（沒錯就是霍爾= =)，密斯的范斯沃斯我相信也沒人願意去住吧。其實有的時候成熟的商業設計公司設計出的項目更加符合大眾要求，樓盤肯定是要符合大眾需求的。大師適合得獎然而不適合商業化~~~
Ⅲ 奧山集團旗下的奧山世紀城怎麼樣這個樓盤有沒有獲得過什麼獎項
獲獎還挺多的，有：「最具投資價值住宅獎」、「十大最具投資價值商業地產獎」、 「武漢房地產最具投資力價值樓盤」、「2011年度黃金商業-奧山世紀城」……這個樓盤在武漢的知名度很高。
Ⅳ 上海萬里城的獲獎狀況
97全國跨世紀住宅小區方案優秀獎
98大同杯上海最佳住宅特別獎
99建設部「百龍杯」精品戶型設計唯一組委會特別金獎
99上海市優秀住宅金獎
建國50年上海經典建築評選最佳住宅小區大獎
2000年「創新風暴」住宅設計金獎
2001年上海市第二屆優秀住宅金獎
2002年首屆「中國優秀環境設計大賽」建築形態金獎和景觀設計金獎
「中關村杯」2002上海住宅最具投資價值獎。
1999年上海市單體樓盤銷售中排名第一、
2002年上海住宅樓盤面積第5名、預售金額12名。
開發商
上海中環投資開發（集團）有限公司，前身為普陀區住宅建設辦公室和普陀區城市建設綜合開發總公司，組建於1978年，1995年12月轉制為集團公司，是一傢具有房地產開發一級資質、質量信譽AAA等級、全國百強、長江三角洲80強、上海市50強的房地產開發企業，並且是中國房地產協會常務理事、上海市房地產行業協會副會長單位。
公司成立至今，始終秉承「以人為本、情系百姓」的宗旨，以「不斷加壓、不斷超越、不斷創新」的企業精神，為推進上海城市建設，改善市民居住條件，提高百姓生活質量而默默奉獻。三十多年來，累計開發各類建築1300多萬平方米，解決了數萬戶居民的住房困難問題。其間還傾全力改造了聞名滬上「葯水弄」、「朱家灣」兩大棚戶區；開發建設了甘泉北塊、真光新村、清澗小區等一大批新型住宅區；先後承擔了中山北路物貿街和長壽路商住街的前期開發任務，以及沿線數十處大型公建及住宅建設工作。1996年，組織實施上海市跨世紀示範居住區 上海萬里城，總建築面積244.44萬平方米，被譽為「花園中的城市，城市中的花園」。
公司以「關注普陀，立足上海，面向全國」的開發戰略，足跡遍至吉林、海南等地。相繼開發了一批高質量的住宅、商務、寫字樓等多業態項目。並擔負起國有企業的責任和使命，開發的共康雅苑等滬上一流品質的經濟適用房，獲得社會好評。
公司三十多年來為上海建設作出了卓著貢獻，受到上海市政府的表彰和獎勵。已連續七屆被評為上海市文明單位，十七年蟬聯上海市重點工程實事立功競賽優秀公司，榮膺上海市房地產十八年十大功勛企業和上海市首批房地產企業誠信承諾先進單位稱號。
上海中環投資開發（集團）有限公司
地址：上海市新會路468號中環現代大廈
郵編：200060
Ⅳ 樑上燕的成就及榮譽
其主持市場推廣的廣州星河灣打破傳統，策動了中國房地產首次區域板塊炒作，推出了中國房地產業界首份媒體樓書並且獲得巨大成功，使得以星河灣為首的華南板塊成為全國房地產業界的學習榜樣。廣州星河灣連續4年獲得由市民投票的「廣州市民十大最喜愛樓盤」 榜首及全國強勢媒體和中國房產界權威專家評選的 「中國名盤30強」 榮譽，並獲得了由聯合國規劃署頒發的「國際花園社區金獎」。 個人並榮獲建設部主辦房地產權威傳媒《中國建設報·中國樓市》頒發的「2002年度中國樓市推動力人物」。樑上燕從不走尋常路，年年有創新、日日有創新、時時有創新，並能將理念迅速變成現實。2005年由其主持策動的北京星河灣開盤更是將久負盛名的博鰲亞洲論壇搬到北京來，在強手雲集的京城房地產市場上引發了一場星河灣營銷風暴，剛剛初生的北京星河灣就被建設部權威機構和資深專家評為「中國人居國際影響力樓盤」，半年後即獲得聯合國環境規劃署認可的「國際花園社區」金獎，使星河灣成為世界上唯一蟬聯國際金獎殊榮的社區，同年獲得北京所有行業大獎。同時通過一系列創新的營銷模式，演繹了開盤半年即銷售15億的營銷神話，且業主均為國際化素質客群，在很短時間內，即令星河灣得到業主認可、市場認可、行業認可、政府認可。
2006年，從不因循守舊的樑上燕通過創新的理念與塌實的作風，正引導著星河灣登上國際化高峰。堅持打造品質地產
成功的樓盤是城市一道靚麗的風景線，它會提高業主的生活質量。遵守行業標准及對文化的倡導，是我們打造產品的標准，「全成品」理念是品質地產的保證。一個社區從規劃設計到園林、室內裝修以至物業服務的各個環節，不是彼此割裂，而是互相交融的。我相信一個很朴實的道理，只要你做出讓業主看得見、摸得著、感受得到的好房子，就會得到認同和欣賞。我們只擔心自己做得不夠好，不夠精，不夠完美，從來不擔心市場對高品質的住宅產品有沒有鑒賞能力，更不擔心像北京星河灣這樣的好產品沒有市場。
樑上燕在地產中國網舉辦的紅榜評選活動中，兩次上榜。2011年被評為最擅長城市文化營銷的的地產推手；2009年被評為高端地產跨界營銷大師。獲獎理由:星河灣有許多故事在業界流傳，雖然產品品質是根本，但她作為品牌推手功不可沒。星河灣每進一城，她便走街串巷閱讀城市尋找城市文脈，她站在城市的高度，對當地歷史和文化等進行價值挖掘並予以傳播，這也令地產業出現這么一個現象，星河灣所到之處便是這座城市受矚目之時，2010年是太原，今年則是鄂爾多斯。2011年，鄂爾多斯星河灣逆市開盤攬金20億，已屬淡市佳績，卻不得不面對流言蜚語、明槍暗箭，她都堅韌應對不亂方寸，她就是星河灣董事副總裁樑上燕--「2011年最擅長城市文化營銷的的地產推手」。
樑上燕 ：探究中國旅遊地產新模式
自去年宣布游學法國至今已一年有餘，一年余，我頻繁穿梭於歐洲各國，感受不同文化、體驗豐富人文，如遇於我心有觸動的小鎮，會停下一周，甚至是半個月，了解他們的社會發展情況，感受當地的藝術、文化。期間，也與文化、藝術、生命科學等不同界別的峰層人士進行了溝通、交流，感觸頗深，印證了近幾年我一直在思考卻未有答案的想法。過去30年，我們這代人有幸與中國經濟風雨同路、共同成長。並在期間致力於「品牌運營」和「公共關系」。因此，此次遠赴法國，也是選擇攻讀工商管理博士，結合我20多年來的行業、游學經歷，潛心於「品牌、營銷與公共關系」的社會課題研究。
Ⅵ 遠洋地產的公司榮譽
遠洋地產在地產中國網舉辦的紅榜評選活動中，兩次上榜。2011年被評為最注重精細化的品牌房企；2010年被評為最具全國拓展精神的地產企業。獲獎理由：2011年遠洋地產憑借積極促銷的方式、隨行就市的定價策略及過硬的產品品質，交出了不俗的成績單，預計將突破300億元銷售額。隨著「精細年」戰略的確立，遠洋地產傾力推動集團系統管理精細化、項目運營精細化、資產運營管理精細化，其中，服務體驗管理精細化更是讓客戶直接受益。 2003年至今 A級納稅信用企業 北京市國家/地方稅務局 2005-2008年 北京地產資信20強第一名 《參考消息。北京參考》 2006-2008年 北京房地產品牌價值第一名 北京名牌資產評估有限公司 2004-2008年 藍籌地產 《經濟觀察報》 2005-2008年 中國房地產品牌價值TOP10 國務院發展研究中心 2005-2008年 中國房地產百強企業 國務院發展研究中心 2008年 《中國房地產企業500強》10強企業 中國房地產測評中心 2008年 北京履行社會責任十佳房企 《參考消息。北京參考》 2007年 2007年度中國和諧地產建設典範企業 中國人居環境委員會 2006年度北京十大商業地產品牌 北京日報報業集團北京市商業聯合會 商業地產社會評選 2006年 2005年度石景山區文物保護工作三等獎 北京市石景山區人民政府 維護中國傳統文化遺產體現社會責任 中國房地產企業社會責任優秀單位 中華慈善總會 公益捐助 2005年 凱晨世貿中心——綠色健康示範樓盤 中國科協工程學會聯合會/室內環境專業委員會 國家室內綠色認證 2004年 中國房地產開發模式創新十強 建設部科學技術委員會 地產創新開發評選 2003年 中國建築藝術獎 集團貢獻獎 中國藝術研究院建築藝術研究所 編入《中國建築藝術年鑒》 2002年 遠洋大廈——工程建設質量獎 國家工程建設質量獎審定委員會 國家工程建設質量最高獎 2001年 遠洋天地——結構「長城杯」工程 北京市建築委員會 北京市人事局 北京市工程質量最高獎
Ⅶ 求貴州省房地產企業50強名單
保利地產 NO.1
保利集團進軍貴陽市場，一直引起貴陽業內業外所有人士的關注和猜測，保利集團為什麼要來貴州投資，樓盤的價位是多少，配套設施如何解決…… [詳細]
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世紀中天 NO.2
中天世紀新城項目位於整個貴陽市的東部，這里的房地產方面在以前一直沒有很好的發展。究其原因主要有兩個，一是東山路這邊一直受道路改造的原因...... [詳細]
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隨著房地產市場競爭越來越激烈，作為樓盤品牌的重要方面，物業管理正受到開發商的重視和購房者的關注。一些品牌房開企業將物管視為房地產品牌服務的重要延伸...... [詳細]
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Ⅷ 員工年會獲獎感言該怎麼講
經過一年的不懈努力，終於取得圓滿收獲，下面是小編精心整理的2019年年會獲獎發言稿範文，供大家學習和參閱。
2019企業年會優秀員工獲獎發言稿（一）
經過**項目組上下一心的共同努力，**以半年243套的銷售佳績，位居xx房地產市場XX年上半年銷售排行榜首位，作為**一名普通的銷售人員，倍感自豪的同時，也深知**能取得如此羨煞旁人的成績，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執行的"客戶至上，服務為本"的經營理念。
樓盤銷售人員是企業形象和信譽、樓盤的品位與質量的門戶，是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶，我們向顧客提供信息、提供服務，了解顧客對自身需求，作為和客戶直接溝通的銷售人員，此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要，因為公司領導的一系列決策的根據都來源於我們一線銷售人員的反饋。XX年4月12號，**業主xxxxx歡樂一日游活動，正是在徵求了眾多業主的意見後才予以實施的，取得了良好的社會口碑效應。
一位房地產銷售人員應該是半個地產專家，這一點從**銷售人員進場後，公司在房地產政策、房地產專業知識和禮儀培訓等方面不遺餘力地培訓可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區管理、社區文化等等，這是從事售樓工作地基礎，同時樓盤地銷售人員還需對周邊環境、城市規劃、基礎設施、發展趨勢等有清晰地認識和了解，這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求地信息，能夠告訴顧客所售項目地優劣勢、能給客戶帶來什麼樣地利益與效益?其次，更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中，一定要堅持實事求是地原則，給客戶提出地置業意見一定要中肯，因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求。某些銷售人員為了自身地利益採取了避短揚長地方式，輕描淡寫地規避樓盤地劣勢，雖然實現部分客戶地成交，但長久地看，傷害地是整個樓盤地利益，失去了眾多客戶地信任。
售樓無常法，機遇不常存，售樓人員惟有以扎實地專業知識和靈敏地觀察和反應力，並且做到始終將客戶地利益置於首要考慮地問題，與客戶建立一種互信互賴地關系，才能切切實實地賣好房子，在創造經濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在**工作地這段日子，深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產在客戶關系維護方面做出了巨大地努力，從一線銷售人員到公司地高層領導，都把"服務客戶，回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執行，一家深得人心地房地產開發公司，房子賣得好自然是意料之中地事了。
首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的大力幫助及支持，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。
XX年我在任市場拓展部xx片區經理期間，在公司各級領導的大力支持下，公司各個部門的積極配合下，圓滿完成了xx片區新裝及增值業務的經濟任務指標。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下，在我們全體同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。
取得今天的成績我有幾點感受：
第一、一份努力，一份收獲。
第二、學習、學習、再學習，執行力是成功之母。
第三、堅持就是勝利。
成績屬於過去，新一年的挑戰已經開始，為了完成XX年的發展目標和任務，讓我們行動起來，前進、前進、向前進。
2019企業年會優秀員工獲獎發言稿（二）
各位領導，各位同事：
大家好!
非常榮幸的被評為xx景區2018年度「優秀員工」榮譽稱號，然後衷心感謝公司各位領導和同事對我的關愛和認可!特別是董事長和總經理，是他們培養了我，給予我這個自我發揮的平台!這次能當選優秀員工更是對我以後工作地激勵，然後我更應該嚴格要求自己。
成績只能代表過去，今後，要想維護好優秀員工的形象，然後我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的最好，但求做得更好!為景區的事業盡自己的一份微薄之力!
謝謝大家!
2019企業年會優秀員工獲獎發言稿（三）
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
大家好! 我是xx分公司xx，很高興獲得這個獎項，並站在講台上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日後進步的起點。
20xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝公司領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬於我個人，這個獎應該屬於大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎台上，謝謝大家
20xx年9月，我有幸加入xx分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，然後而這份榮幸也將會伴隨我日後工作的每個日日夜夜，
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3; 好的心態積極向上，持之以恆，多發時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年 在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
最後衷心地祝願大家在新的一年裡工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
Ⅸ 怡境廣西獲獎了嗎
金盤獎獲得了預售樓盤獎，雅居樂金海灣和觀瀾湖公園一號。