⑴ 請問下樓面經理是做什麼，工資大概是多少的
您好，很高興為您解答：
樓面經理指酒店或餐飲行業中，全面主持運營部管理運作，並做好其他相關事宜管理的中層管理人員。他們是酒店、酒樓的神經中樞，是溝通酒店、酒樓和客人之間的橋梁。這個職位的工資也是會因為所在區域和所在公司不一樣的，一般薪水在5000元左右；
樓面經理崗位職責
1、實施現場管理制，在第一線與客人保持良好的溝通，所有工作直接對營運副總負責，並帶領營運部所有員工做好對客接待工作；
2、全面主持營運部的管理和日常運作，根據公司整體經營管理方針，擬定部門的管理規章制度，明確管理目標，保證營運部服務達到一流的水平，使部門工作順利開展；
3、負責擬定本部門各崗位人員的工作程序，服務規范並培訓實施；對部門員工專業知識、自身素質、工作效率、服務質量等負有管理和培訓的責任；
4、指導、監督部門員工的儀容、儀表及工作程序、服務流程和質量，是否對顧客服務周到、熱情有禮及愛惜公司設施設備；
5、負責擬定部門的成本控制標准，帶領部門員工完成公司下達的各項工作任務，激勵員工，使其保持良好的工作心態和高度的工作積極性；
6、積極培養優秀員工，定期對部門員工進行業務培訓，業務技能的考核並進行工作評估，為公司積極儲備各類所需人才；
7、組織營運部工作例會及擬定和實施部門各項計劃，檢查和評價部門的服務工作，處理客人投訴；
8、嚴格管理和檢查部門的設施、物資、用品、用具等，保持完好率；並制定相關表格定期檢查部門的設施、安全和衛生情況；
9、向部屬下達工作指標和工作任務，並指導下屬工作；協調與糾正本部門與各部門之間出現的問題；
10、積極配合其他部門的工作，保持良好的溝通、協調、聯系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作。
樓面經理崗位要求
1、一般要求高中以上學歷，專業不限，接受過服務管理、酒店管理的培訓；
2、懂得公關禮儀、心理學及管理學等方面的知識；
3、熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規范，具有較強的組織、管理和組織協調能力；
4、具備高尚的職業道德和人格魅力，有高度的責任心；
5、具備相當的餐飲管理知識和水平，綜合素質好；
6、具備良好的團隊協作精神、開拓創新精神，溝通協調能力強，敢於承擔責任；
7、具備良好的氣質，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善於交際；
8、具備一定的相關管理經驗。
樓面經理發展方向
樓面經理可加強管理上的經驗積累，向更高的管理層如總經理職位發展邁進。
⑵ 銀行副經理一個月工資多少
大概10萬左右~
你去招聘網站看看，有貼出年薪的~
⑶ 居然之家樓層經理待遇如何
一個月3000元左右
⑷ 副總經理一般工資多少
平均數∶約3078.95
中位數∶2500
眾數∶2500
眾數代表這個公司員工工資的一般水平比較合適
平均數=（1*8500+2*7000+6*5500+48*2500）/（1+2+6+48）≈3078.95（3079也行吧）
中位數=把1個8500和2個7000 6個5500 48個2500從大到小或從小到大排列,選擇最中間的一個.也就是2500
眾數∶出現次數最多的一個,還是2500
因為平均數會受極端值的影響,而中位數不能充分利用所有數據的信息,所以選眾數
⑸ 大型商場的樓層管理人員薪水多少
北京商場的樓層管理人員工資大概是1800元左右，天津、上海、廣州深圳那邊的樓層管理薪水分別大概是1600元左右，1900元左右，1600元左右。
⑹ 副總經理享受什麼待遇
肯定不一樣，副總經理屬於國企高層領導，一般設計財務室科長的，這類型國企大多至少是正廳級或者副廳級國企單位或者更高，副總經理一般是副廳級或副部級，科長最多是一個處級幹部或者科級，所以副總經理的工資至少要高於財務室科長兩個或三個檔次。
⑺ 副總經理底薪多少
每家公司的薪資是會有差異的，根據公司規模大小以及行業會有差異。一般中型企業的副總經理年薪能夠達到160萬到320萬之間。
⑻ 肯德基副經理和經理工資各是多少
東北地區的一些店平均工資在經理5000，副經理3500左右
南方地區可能價格偏高一些浮動不會太大。大概都是經歷4000-6000，副經歷在3000-5000之間，具體可參照肯德基官網，有詳細說明的。
⑼ 物業副經理多少工資
物業的工資普遍都不高的
能做到副經理工資也是比較難過萬的
但是也要看相應的地產情況了
好地產下面的物業，工資也還可觀的